公司醫療保險 離職 相關
廣告上個月有 超過 1 萬 名用戶曾瀏覽 bluecross.com.hk
保障包括個人意外、學業取消、中斷、教育基金、醫療費用及在升學期間前往的消閒旅程等. 保障包括個人意外、教育基金及在升學期間前往的消閒旅程等。
搜尋結果
2022年11月28日 · 伊院內部離職調查首度披露，過去3年報稱因移民離職的護士比例持續上升，由兩年前佔7％升至今年的39%，冠絕眾多原因，護士協會憂流失率未見頂。 有分析指，許多醫護出走私營市場，多數是不滿相關管治方式，甚至有人認為出現「阿諛奉承的文化」。 員工工作感到不開心，難以有幹勁繼續培訓新人，反而會無可奈何地做夠年期便離開，形容是「買了人買不了心」。 當局建議以約滿酬金方式，鼓勵醫護留在公營醫療體系，有關做法較可行。 相反，若硬性規定公院工作年期不足就不能取得專業資格，如此做法就會有爭議。 眼下留住人才有利無弊，刻不容緩。 醫管局早前宣布延長退休年齡至65歲，初見成效。 截至4月底，已有960多人留任，包括200多名醫生、600多名護士在退休年齡後在其他崗位留任。
2023年4月14日 · 讚好 7. 公立醫院醫生持續流失，據立法會財委會穩健顯示，去年公立醫院醫生流失率為7.7%，離職人數多達486人。 醫管局行政總裁高拔陞昨日（13日）在立法會財委會特別會議上表示，醫管局現時已不再硬性要求醫生必須懂廣東話，而且並不限於專科，「佢哋專業嘅知識同技術係我哋最重視嘅。 公立醫院去年持續流失醫生，流失率達到7.7%，部分專科更出現人手負增長，當中以急症室醫生最為嚴重，醫管局7個聯網中有6個聯網都出現取錄的醫生不及離職人數多。 政府去年修改《醫生註冊條例》後，雖有設立特別註冊途徑，讓非本地培訓醫生來港行醫，但去年度經特別註冊途徑來港的醫生僅5人。 有立法會議員質疑醫管局要求門檻太高，境外醫生必須懂廣東話才能來港行醫，導致計劃乏人問津。
2021年8月16日 · 公共醫療醫生協會會長凌霄志今 (16日)在一個電台節目上表示，醫生的離職潮未到慌張情況，並認為范鴻齡是希望為引入更多海外醫生鋪路。 公共醫療醫生協會執委馬仲儀則提到，過去兩年疫情期間醫生的流失情況較慢，但今年經濟好轉，多了具年資的醫生轉投私人市場及移民，而部分專科如麻醉和放射科流失的情況較為明顯。 凌霄志表示，對比過往10年，4.6%的公立醫院醫生流失率不算很高，又指由2008年至2016年期間，醫生的流失率亦達到約4.4%至4.6%。 他指，公立醫院以往有醫生流失是因為他們轉到私人市場，但現時則有較多人談論移民，特別是中層員工。 他又認爲，醫生的離職潮未到慌張情況，並認為范鴻齡是希望為引入更多海外醫生鋪路，所以提及相關情況。
其他人也問了
僱員離職後還能享用公司醫療保險嗎?
退休人士有醫療保險嗎?
什麼是醫療保險?
如何申訴醫療保險計劃?
2020年2月7日 · //「醫管局員工陣線」朝早講完無法談判就可能有醫護集體離職，到夜晚談判無果之後，又唔認數死撐話自己無講過，呢班人除咗恐嚇市民、製造恐慌，到底做咗乜嘢係真正為咗香港？// 請Follow我們的YouTube頻道：https://...
2020年2月5日 · 讚好 4,914. 由「醫管局員工陣線」發起的醫護罷工已持續到第三天，全港各區的醫院服務繼續受到嚴重影響；就醫護人員罷工的問題，昨日筆者就已經談及過，只要僱主（醫管局或其他機構）不同意罷工，醫護人員在上班時間「罷工」，或可被視為曠工，隨時會被懲處，今日再與大家進一步探討，到底醫生、護士參與罷工有否違反專業守則？ 如有，又會否被「釘牌」呢？ 醫生、護士須遵守專業守則.
2022年4月26日 · 僱主申請資格申請者須以公司、法團、機構或個人僱主身分提出申請，並必須符合以下所有條件，第一，不是「剔除名單」第一部分列明的僱主；第二，須於2021年12月31日或之前已參與強積金計劃或設立職業退休計劃；第三，沒有牽涉清盤、撤銷公司註冊、剔除註冊的相關程序或處於不活動狀態；第四，在2022年5月10日或之前已繳清「2020保就業」計劃的退款、罰款（如有）。 資助金額為每名全職僱員劃一補貼8,000元，而月薪3,000元或以上、少於8,000元的兼職僱員，可獲4,000元資助。 政府增設的「年長補貼」名額，月薪少於3,000元、滿65歲的僱員可獲4,000元補貼。 至於自僱人士可以個人身分證申請，獲批後將獲一筆過8,000元補助。
她透露，3A級的病房助理月薪最多17000元，而病人服務助理（PCA）起薪為17000元，但部分入職兩三年同事已離職，轉戰亞博館社區治療設施或社署月薪30000元的照顧員，即使新工同樣辛苦，至少薪金較高，可作彌補。方艙醫院亦為失業者提供「高薪」職位。
