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2019年10月1日 · 保險是人的事業，人才的引進是一個單位邁向績優的基礎，因為唯有源源不斷、大量的引進優秀人才，才能持續提升團隊成員水準。 國泰人壽專招佳德通訊處處經理方俊閔認為，團隊的績效來自於人數與產能的結合，有足夠的人才，再能讓他們有足夠的產能，讓 ...
梁天龍 保險行銷集團 創辦人／董事長 梁天龍先生，1954年出生。自1974年從事人壽保險事業至今，已經服務保險行業四十餘年，更自許將其一生奉獻給世界華人金融保險業。現任保險行銷集團董事長、世界華人保險大會創會主席，國際龍獎IDA執行委員會創會主席、IARFC國際認證財務顧問師協會大中華 ...
2020年9月1日 · 鑑於黃俊文副社長過往在壽險行業長達三十八年的經歷，其在業務線上之所見、所聞、所為之經驗，藉由本專欄分享：心態建立、現況趨勢、組織發展、展業技巧、從業體悟等，都化為文字給第一線的從業人員與團隊領導人參考。 前些日子聽廣播節目，主持人趙少康先生談起他在年輕時的業務經歷及當時培養出的能力，讓我想起過去還在保險公司任職時，常提到的一段話：「任何的工作歷練都多少會培養出能力，只是有些能力在離開原職場後就很少再派上用場；而有些工作所培養的能力可以帶著走，能讓自己終身受用，其中保險業務工作歷練所養成的能力，就是最具代表性的。 我也常跟新人說：「我不確定你在保險業務這行業會待多久，但我能確定的是，只要你在這行業努力過，你一定可以培養出這些終身受用的能力！ 」綜合我多年的從業經驗與心得，其中包括：
2023年7月1日 · 準增員可以結合4位夥伴的描述、神情、語言表達、言行舉止、神態、外貌等，判斷誰在說謊。. 這個步驟要注意2點：. 1. 設置有吸引力的獎品。. 由於遊戲難度較大，準增員要猜對並不容易，所以卓越家族會準備一些意義非凡或有趣的獎品。. 例如，團隊曾經購買 ...
2019年1月1日 · 行政院副院長施俊吉致詞時表示，金融是促進經濟發展的關鍵產業，臺灣保險業蓬勃發展，截至二 一八年九月，保險業的總資產已經達到26兆6,000億元，比二 一六年底增加了4兆元；二 一七年保險滲透率已達20.5％，為世界第一名。 另外，行政院在二 一七年六月通過的「金融發展行動方案」，訂定了明確的目標、規範和策略，包括引導保險業資金投入實體產業，建置保險數位化基礎建設，建立新一代的保險監理制度，打造具前瞻性及競爭力金融市場。 施俊吉特別提到，二 一七年四月上路的「金融科技發展與創新實驗條例」（即金融監理沙盒）是一項創舉，臺灣是世界少數領先的國家。 未來政府將透過此機制，積極推動金融科技創新。
2022年10月1日 · CIA500世界華人保險500強團隊，是世界華人保險菁英團隊的最高標準與尊榮，對保險團隊的品牌打造與榮譽經營的重要性不言而喻。香港宏利保險JSG創世家族，已連續5年榮獲CIA500世界華人保險500強團隊，這5年當中儘管遭受新冠疫情衝擊，創世家族依舊達標CIA500所追求的3大指標 組織人力、績優人力占 ...
2023年2月1日 · 」是最關鍵的問題。 未來商品創新方向：以彈性、自主的保險商品滿足Z世代客製化保險需求 為了滿足Z世代偏好彈性、自主的保險商品需求，國泰人壽於2021年首創樂高組合式保險商品並推出自由配保險數位平臺，一次推出12張保單，如：住院、手術、重大疾病等，可滿足預算1萬元以內的保障需求。
