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  1. www.labour.gov.hk › tc › public僱傭合約樣本 - 勞工處

    為協助僱主與僱員訂立書面僱傭合約，本處特別編印了一份「僱傭合約樣本」，供僱主及僱員參考。 該樣本主要涵蓋僱員在《僱傭條例》下可享有的法定權益及保障。

  2. www.labour.gov.hk › tc › public僱傭合約樣本 - 勞工處

    有薪年假† 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有有薪年假（日數由7 天至14 天不等，視乎 該僱員受僱年期而定）。 僱員可根據僱主的規定享有有薪年假 （請說明） _____ 12. 產假薪酬† 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有產假

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  4. www.labour.gov.hk › tc › public編寫僱傭合約須知 - 勞工處

    勞資雙方可自行訂立合適的僱傭條款及條件,不過,有關條款必 須符合《僱傭條例》及《最低工資條例》的規定。 根據《僱傭條例》,如僱主與僱員訂立書面僱傭合約,僱主必須 將一份合約副本給予僱員保存。 此外,僱主如欲修改僱傭合約條 款,應先徵詢僱員的意見,並取得他們的同意後,才可作出更改。 任何僱傭合約的條款,如有終止或減少《僱傭條例》或《最低 工資條例》所賦予僱員的權利、利益或保障的含意,即屬無效。 有關《僱傭條例》的主要條文,可參考勞工處出版的《僱傭條例簡明指南》。 如欲了解《最低工資條例》,可參閱勞工處出版有關《最低工資條例》的單張及參考指引。 在擬訂僱傭合約時,可參閱勞工處編印的《使用書面僱傭合約》, 及小冊子內的「 僱傭合約樣本」。

  5. www.lr.labour.gov.hk › web › tc法定僱傭權益參考計算機 重設 - Labour

    法定僱傭權益參考計算機程式，旨在提供一個簡便的工具，協助僱主及僱員根據《僱傭條例》初步計算僱傭權益，以作參考之用。 輸入全部所需資料後，按「計算」按鈕，程式便會計算僱員根據《僱傭條例》可享有的僱傭權益及相關金額。

  6. www.lr.labour.gov.hk › web › tc網上查詢服務 - Labour

    《僱傭條例》的「僱傭保障」部分，目的是防止僱主為了逃避條例規定的責任而解僱僱員或更改僱傭合約條款。 僱員如遇到條例下訂明的「不合理解僱」、「不合理的更改僱傭合約條款」或「不合理及不合法解僱」情況，可以向僱主提出補償申索。

  7. www.elegislation.gov.hk › hk › cap57!zh-hant-hk第57章 《僱傭條例》 - e-Legislation

    means to find documents having “apply”, “applies”, “applying”, “application” etc. means to find documents having “apply”, “applying”, etc. A percent sign (%) can also be used to match 1 English word. means to find documents having “apple is good” or “apple tastes good”. An underscore (_) can be used to match any ...

  8. cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › 勞工法例-12個僱傭合約【勞工法例】12個僱傭合約常見部分 - CTHR

    2022年11月18日 · 進入職場前，絕大部分打工仔都會與僱主簽署僱傭合約。. 雖然《僱傭條例》容許僱傭合約可由口頭制訂，但勞工處鼓勵僱主透過書面合約解釋僱傭雙方的權利與義務，減少不必要的勞資糾紛。. 每間公司也會依據自身業務需要為其僱員制訂聘用合約，下文會介紹 ...

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