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  1. 2024年6月7日 · 上等勞工市場的工作會被認為是好職業,工資高,福利好,有較多學習培訓機會和逐步提拔的可能。 次等勞工市場的工作就被認為是壞職業,工資低,福利少,基本沒有學習培訓、向上提升的機會,一輩子從事簡單勞動。

  2. 2024年2月22日 · 我們很榮幸能與馬來西亞 BlackBerry 合作,提供全球認可的培訓課程,幫助網絡工作人員提升技能,並增強其技術能力,同時培訓有意在令人雀躍的網絡領域發展事業的新學生。

  3. 2023年8月24日 · 在2021年及之前,線上培訓一度炙手可熱。資本一旦覺得有快錢可以賺,便試圖通過“燒錢”與“跑馬圈地”的互聯網打法來壟斷市場。在此背景下,價格戰盛行,大量的“一元課程”充斥市場。與之同時,更多的玩家跑步進場,帶來了大量的低質量教育服務供給。

  4. 2023年4月14日 · 我們希望透過每年舉辦職場體驗計劃,為青年人提供實習工作機會,讓他們能及早體驗職場生活及思考前途,並根據自己的才能、興趣及素質,選擇適合自己的職業路向,並從中建立自信,為未來進入職場作好準備! 2023 年度「職場體驗計劃 @YS 」詳情︰. 招募日期︰ 即日起至 4月23日 (星期日) 遴選日期︰ 2023年 5月2日至5日. 實習日期: 2023年6月26日至8月20日 (共八星期) 詳情及報名: https://www.youthsquare.hk/join_us. 請 按此 下載高清圖片。 「職場體驗計劃@YS」由即日起至4月23日開始接受報名。 實習工作為期八個星期,成功獲聘的實習生將可於6月至8月期間於青年廣場的不同部門體驗職場生活。

  5. 2023年9月4日 · 按照官方説法,高客單價的線上精品班的付費人次在持續增加,成為了在線培訓業務的增長點。而在OMO模式下,線上線下課程內容獨立,避免“內耗”,還能夠高效地將購買過線上產品的付費學員轉化為線下招生。正因為如此,粉筆的收入結構也越來越 ...

  6. 2022年8月2日 · 目前,該業務主要聚焦在TO B端的業務,即服務於公立的高中提供校內培訓,將優質的師資團隊以及教學內容輸送至各個高中,實現與公立高中的資源互補。截至2021年底,該業務已經與37所學校達成了合作協議,向將近3000名學生提供了輔導培訓服務。

  7. 2023年9月19日 · 除了提供全方位的培訓外,支援計劃更會在不同宣傳渠道上向業界及公眾推廣今屆的32部原創微電影作品,這些渠道包括香港國際影視展2024、本地電視台、社交平台,以及支援計劃網站等。

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