卓林開公司做老闆 相關
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2020年10月20日 · 年紀輕輕的Karen，已是公關公司創辦人，原來做老闆並非其「我的自願」，是慢慢從興趣培育出來。 「我在科技大學讀Business，畢業時剛好碰上世界4大廣告集團之一奧美（Ogilvy & Mather）推出Management Trainee Program，我覺得好吸引，所以決定一試。 Karen明白勝算不大，因每年也有上千人報名參加，但只會錄取4人，仍姑且一試。 她隨後過五關斬六將，最終成為其中4位Management Trainee之一。 「其實我當時有點驕傲及沾沾自喜，覺得自己好叻，公司一定重用我。 」職場之路怎會順風順水？ Karen指一開始的工作範圍都是十分初級，更可用打雜來形容：「我經常要做影印工作，有時又會做research及report等，都是些手板眼見的工作。
2023年3月6日 · 打工仔各有辛酸史，有人寧願選擇創業，自己做老闆。內地一名90後女生受不住工作壓力，放棄年薪約30萬人民幣（約34萬港元），創業開兩餸飯店，結果月入甚至比以前更多，而且生活更開心，直言脫離公司、不再面對
2016年1月22日 · 今日帶領中港65員工的他，以X Social Group控股有限公司主席身份點評：「我們眼下主攻最炙手可熱的跨境電商及互聯網廣告業務，預期2016年收入2.5億。 主修HR管理的同學仔，罕見創業，林漢源認知中只有一個師弟開招聘公司。 HR是好穩定的工作，做開後防去做老闆是好癲的一件事。 既然他一心創業脫貧，為何主攻HR？ 他坦承前輩教路：HRM是浸大的星級學科，想學請人及培訓等老闆需知。 今日雖然做到大生意，但飲水思源，林漢源說感謝浸大給了他「一個機會看世界。 」去過佛羅里達州迪士尼做3個月暑期見習生，見識到全球化令各國流行品牌大同小異，但人心不同。 羅馬尼亞人因經濟問題看錢較緊，美國人今天有酒今朝醉，意大利人走出來最有型，印度人好醒目，短短3個月就學會一種新語言。
2015年9月2日 · 做為創業者，一定要懂得與他人分享。 一個不懂得與他人分享的創業者，不可能將事業做大。 只有當老闆捨得付出，捨得與員工分享，員工的生存需要、安全需要、尊重需要才能從老闆這裡都得到滿足。 而員工出於感激，同時也因為害怕失去眼前所獲得的一切，就會產生「自我實現的需要」，通過自我實現，為老闆做更多的事，賺更多的錢，做更大的貢獻，回報老闆。 這樣就構成了一個企業的正向、良性迴圈。 這應該是馬斯洛理論在企業層面的恰當解釋。 3. 想贏也敢輸.
2024年5月13日 · 職場女性︱辭去正職自己做自己老闆 方健儀：10年來每天都在腦交戰. 方健儀談轉做自由工作者10年的心路歷程。. 今年於我來說別具意義，因為十年前我放棄全職工作，2024年迎來我的自由工作生涯十周年。. 那是很不可思議的事情。. 一向對職涯很有規劃，亦 ...
2016年3月17日 · 37歲便利店東主鄭嘉沛命喪薯片賊刀下，引起全城關注。 開一間特許經營便利店做老闆，可能是不少人的創業夢，但請人難，老闆頂更隨時連踩廿小時，每月營業額逾百萬元，但實際月薪卻只有2萬元。 早年加盟特許經營便利店的老闆們，近年都陸續離場，包括做了5年的香港特許加盟商協會主席洪永如。 洪永如的便利店當時開於柴灣港鐵站附近一逾700平方呎的舖位，每日的營業額最高達4萬元，七除八扣後落袋的每月只是2萬多元。 隨著特許經營權5年約滿，他決定離場： 生意好好，但我不滿意合作模式，無理由幫佢搵錢而我就得咁少。 他指出，09年以40多萬元購入5年特許經營權，當時受總公司的品牌效應吸引，由總公司負責舖租，而他就要負責其他開支，包括員工開支，惟店舖的毛利率個個月都會變，亦要與總公司以34%及66%的比例來分帳。
2020年7月25日 · 藝人江伊晴（前藝名江若琳）與老公蕭唯展（前藝名蕭潤邦）同是歌手出身，不過蕭唯展早於10年前已轉投飲食業，開設「堅信號上海生煎皇」。. 兩年前，江伊晴（Elanne）亦加入做老闆，與友人合資開設「貓季酒店」，讓貓奴們遠遊時，安心放下貓主子 ...
