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1. hk.on.cc › hk › bkn致富智庫：保險陷阱點樣避？解構10大迷思助你成為至醒投保人 - ...

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   2021年9月25日 · 假如投保人已有團體醫保，購買個人醫保時，亦可考慮如何善用團體醫保提供的基本保障額，再配合有自付額選項的個人醫保計劃，以較低的保費換取更大保障。 【Q2：保費應該佔每年收入多少？ 到底花多少錢來規劃保險最恰當？ 其實應該要思考意外發生時，多少的保障可以彌補自己因為無法工作而導致收入損失，最常見的是以收入十分之一為保險費規劃，也就是所謂的「雙十定律」，保額不超過收入的10倍及總保費支出佔年收入10%，當然實際狀況還是要按每人的經濟或家庭狀況而定，重點是不對生活造成過重的負擔。 投保前要考慮自己的保障需要及投保目的，亦要評估個人財務狀況及供款能力，不要純粹因優惠而輕率投保。

2. hk.on.cc › hk › bkn【保險百科】受僱VS自僱 醫保計劃該如何取捨？ - on.cc東網

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   2019年10月31日 · 值得留意的是，受僱人士若希望得到更全面的保障，可在團體醫保保障之外，額外購買墊底費較高、保費相對較低的靈活計劃作第二重保障。如此一來，需要索償時便能讓團體醫保先承擔高昂的墊底費。若開支超出保額，續以自願醫保承擔。

3. hk.on.cc › hk › bkn涉龐大開支卻未減公院負擔 政府沒計劃為公僕購醫保或派醫療券

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   2024年1月17日 · 根據上述例子，提供中級別醫療福利保險計劃的保費為每人每年約8,000港元，若以此保費水平作粗略估算，為57萬公務員及合資格人士購買團體醫療保險每年支出高達 45.6億港元，但實際的財政支出遠超此數，因為有關法定機構僅為在職員工及家屬投保，即保險涵蓋的人士一般不會超過65歲。 而現時約57萬公務員及合資格人士中，有約39%為退休公務員及其家屬。 由於長者的保費會較高，若要為所有公務員及合資格人士提供同等級別的醫療保險，保費將會相當高昂。

4. 其他人也問了

   什麼是團體醫療保險?

   • 團體醫療保險，即以團體名義購買的醫療保險，而最常見的就是公司醫保。 公司醫保為僱員提供基礎醫療保障，包括門診、住院等，分擔員工醫療洗費。 本文將簡單介紹團體醫療保險的保障範圍，以及團體醫療保險如何與個人醫保互補。

   Avo 網誌 | Avo 保險

   www.heyavo.com/blog

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   政府是否計劃購買團體醫療保險?

   • 當局認為無論是購買醫保或是派發醫療券均牽涉巨大的財政開支，而服務範圍有其限制，不能全面取代由醫管局或衞生署提供的醫療及牙科服務，故政府沒有計劃購買團體醫療保險、提供津貼購買醫保或提供醫療券。

   涉龐大開支卻未減公院負擔 政府沒計劃為公僕購醫保或派醫療券｜即時 …

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   團體住院醫療費用保險的「疾病」定義為何?

   • 依財政部保險司第八八一八二五五四六號函，說明團體住院醫療費用保險的「疾病」定義不因個人保險或團體保險而有所不同；換句話說，按保險法第127條規定，保險契約訂立時，被保險人已在疾病或妊娠情況中，保險人對是項疾病或分娩，不負給付保險金的責任。 另外，依住院醫療費用保險單示範條款第2條第1項，「疾病」係指被保險人自本契約生效日（或復效日）起所發生之疾病。

   投保團體險只要福利不要糾紛 | 《現代保險》雜誌 - RMIM

   rmim.com.tw/news-detail-1251

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   基本醫療保險費由誰繳納?

   • 基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。 用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6﹪左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2﹪。 用人單位和職工之繳費率可隨著經濟發展作相對應之調整。

   中國大陸城鎮職工基本醫療保險制度

   report.nat.gov.tw/ReportFront/PageSystem/reportFileDownload/C09102969/001

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5. hk.on.cc › hk › bkn致富智庫：買保險點揀好？投保前宜先考慮呢7大問題...｜即時新聞 ...

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   2022年6月18日 · 人壽保險是指在身故後，為家人或受供養人提供財務保障，可以提供一次性或定期賠償。 若然身故後還有債務需要償還，人壽保險就更顯得重要。 壽險可以是包括含有儲蓄成分或純保險。 儲蓄型壽險而言，除了會提供身故賠償外，亦會提供隨着年期而增長累積現金價值，所以投保人需投入較多的保費。 至於純壽險不涉任何儲蓄成分，可以選擇每年續約，彈性較高。 危疾保險. 危疾保險會在受保人患上受保危疾時，如癌症、中風、心臟病及腎衰竭等，提供一次性賠償金額，以支援患病時的生活開支。 要留意的是，投保之前已患的疾病將不受保障。 【4、買咩先？

6. hk.on.cc › hk › bknBlue為本港中小企推出團體醫療保障 - on.cc東網

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   2022年4月27日 · 該公司推出「WeMedi 團體醫療保」，為中小企提供團體醫療保障，每名員工每年保費低至200元。該計劃適用於少至3名員工的企業，毋須醫療核保。

7. hk.on.cc › hk › bkn調查指半數企業未為員工提供團體醫療保險 - on.cc東網

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   2021年2月2日 · 滙豐保險推出「滙豐保險全方位僱員福利」數碼化方案，提供團體人壽和醫療計劃，每年保費最低分別每人22元及1,250元，保障額每人最高500萬元，適用於僱員人數少至2人的企業。 滙豐保險香港行政總裁文德華表示，持續的疫情令公眾對健康、保健的關注程度提升至最高水平，預計本地企業對團體醫療及人壽保險的需求在疫情後將進一步增加。 方案亦設有數碼平台，用戶可於網上或利用流動設備管理可享的健康保障福利及理賠事項。 該公司已向滙豐及恒生員工試行有關方案，試行三個月內已透過數碼方式服務逾2萬名用戶，處理超過2.6萬次的電子理賠。 文德華表示，計劃在市場具競爭力，認為中小企能夠負擔，冀新推出的方案可提高本港團體保險的滲透率。

8. hk.on.cc › hk › bkn黃鈞信：醫保索賠原來有技巧｜即時新聞｜產經｜on.cc東網

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   2017年7月9日 · 團體保險：「主要保障 (手術費)」上限是4萬元，及沒有「額外醫療保障」。 若受保人先向個人保險申請理賠，之後才向團體保險申報。 根據賠償表，個人保險會先在「主要保障」中的「手術費」獲賠6萬元，餘下10萬元可在「額外醫療保障」賠償，因賠償額是八成，即這部分可獲8萬元賠償，餘下2萬元便可在團體保險中的「主要保障」獲得賠償，所以受保人最後不用付一分錢。 若受保人先向團體保險申請理賠，之後才向個人保險申報，那他可在團體保險獲4萬元賠償，餘下12萬元便可向個人保險申報及在「主要保障」中獲得6萬元賠償，餘下的6萬元便落在「額外醫療保障」處理。 因這部分是八成賠償，故受保人自己便要負責12,000元。