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68. 被浏览. 60,586. 2 个回答. 默认排序. 知乎用户. 107 人赞同了该回答. 先说说我吧，我目前在一家德国展览公司做行政，做了近一年了，总体来说收获很大。 虽然分公司人不多，但也都是跟着总部的要求和步调一起前进。 分公司行政只有我一个人，所以什么都要做。 加之公司的制度和流程比较严谨，所以每做一件事都非常细化，甚至到每一个标点和日期，我就是在跌跌撞撞和反复修改过程中学会的，现在熟悉了，所以在做的时候可以稍微兼顾到每个小细节，至少在递交给别人的时候都会反复检查，多想想怎么让每个细节更规范，让看的领导更舒服。 刚来的时候赶上公司装修刚刚开始，那时我也是刚毕业的小白，只是抱着无论如何都要做好的态度接下了公司装修所有的事，办公室两地跑。
说说为什么不用男人做行政及内勤，仅个人的理解:领导考虑的职业稳定性问题，从统计学上的大概率来说女性相对心思细腻，但战略眼光稍有欠缺，而内务 性工作 的最大特点就是繁琐，这就对应上女性的性格优势了。. 第二点，作为一个领导者来说，尤其是 ...
2016年6月30日 · 第二， 行政助理 ，仪容外表很重要，所以面试的当天最好穿正装，化淡妆，不宜浓妆。. 最好自备几份简历，一位面试的有可能不是一个人。. 第三，面试的第一个环节必定是要你先 毛遂自荐 ，这个毛遂自荐其实很重要，经过前期的了解有针对性的杰出自己的 ...
行政助理如同是兢兢业业的管家，其属于一个宽泛性职位，其或可细化为多个不同职位，企业资料员、复印室管理员、前台接待等均可归入行政助理行列。. 它必须将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序，在各种…. 按惯例回答问题前先界定问题 不 ...
49,018. 14 个回答. Marco Liu. 內地長大，香港生活. 因為問題沒有說清楚具體是什麽福利，我按照社會福利來考慮。 社會福利署負責執行政府的社會福利政策，並統籌和發展香港的社會福利服務，包括社會保障、家庭及兒童福利服務、醫務社會服務、小組及社區工作、青少年及安老服務、殘疾人士康復服務、違法者感化工作及住院訓練等。 在2012至13年度，社會福利署的開支預算總額為435億元。 在這435億元當中，294億元為經濟援助金，101億元為提供予非政府機構的經常資助金，12億元為僱用服務的開支，其餘28億元為部門開支。 獎券基金是資助非政府機構非經常開支的經費來源之一。 在2012至13年度，獎券基金的預算開支為12億元。 社會保障：推行社會保障是政府的責任。
2018年11月18日 · 15,230. 5 个回答. 默认排序. 倍睿网. 只要本科或45岁以下，不论其它条件，都能助你入职心仪公司. 3 人赞同了该回答. 行政或总裁助理等岗位准入门槛较低，无需任何条件或准入证书，你也无需做准备，基本上是职场人士转行的首选。 反正我经手的行政或总裁助理之类的转行简历就达上百个。 （其实现实中转行最多的是销售类岗位。 只是很多公司如房产中介招销售底薪很少主要收入靠提成，销售人员多多益善，销售入职没有太大竞争。 所以为销售设计简历的情况反而没有行政多） 正因为没有准入门槛，所以竞争大，一个岗位多人竞争，谁能获得面试机会完全靠简历包装和简历质量。 当然前提是要能通过背景调查和面试的追问。 编辑于 2018-11-18 17:32. 宁教练职业规划. 2 人赞同了该回答.
工作内容具体具体如下： 1.所有分公司员工的入离职合同，考勤，社保加公积金办理. 2.物品申领和分发，登记. 3.公司文件的整理归类. 4.偶尔还要负责招聘. 5.财务的事. 一个月主要第一点占大头，总之都是很琐碎的事情. 所以对行政来说，基本不需要技能，只要细心耐心就可以了，会基本的电脑操作，至于每个公司的规章制度都不一样，像我之前的公司是打卡考勤，所以每个月还要统计，算加班时间算工资，进去之后学了很多东西，但是现在很多公司都是钉钉，这也很方便了. 话外：刚毕业的应届生，第一份工作还是建议做专业对口的工作，就算要转专业也不用选择行政吧，钱少升职空间又小，全靠时间熬，可以选一些现在发展比较好的专业转，比如互联网. 反正，祝好~ 发布于 2019-07-05 14:27. strong酱.
