搜尋結果
2018年5月10日 · 1.創業者 宜先了解對方背景. 行銷專家 Dorie Clark 教路，第一次與某人接觸及嘗試打開話題時，毋須急於Show出自己所有的工作履歷及生活背景。 相反，大家不妨先簡單介紹自己，再多問問對方幾條問題，以作深入了解，看看彼此的背景有沒有共通之處，那麼彼此就會自然地跟對方分享更多個人經歷。 至於可以問甚麼問題，另一專家 Kern Lewis 就話，可以問問對方平日工作內容如何、如何宣傳業務，或許因此得知對方是需要甚麼，例如潛在投資者想尋找哪類初創企業，哪大家可以講述自己的業務會為對方帶來甚麼好處。 記住，開首的自我介紹，越簡潔越好，最理想是用30秒講完，例如用幾句說話概括個人公司的亮點，引起對方有繼續聆聽的興趣。
2018年8月31日 · 第一：不要為慳20元 而損失一千元. 格價格到最抵，是抵讚一聲：「厲害！ 」不過，如果花上一整天時間，跑遍港九新界，最終只是購買到一件較正價平20元的貨品，哪值得嗎？ 先不論為了慳這20元，花了多少車腳。 但如果幫人補習每小時收費是120元，花8小時去尋找一件較正價便宜20元的貨品，那代價就是損失了960元的收入。 所以，與其用時間去慳錢，不如花時間去尋找賺錢機會吧。 第二：佔朋友便宜 令人更懶去賺錢. 有人為了慳錢，還會佔朋友便宜，除了借了一張20元折扣券予朋友用後，向對方收回20元，不少人更指望朋友為自己免費工作，或借出一些需付費的會籍供自己使用。 其實，常常如此，除令朋友反感外，亦等同告訴自己：「這個我買不起。 」潛移默化下，實難驅使自己賺更多錢去享受優質生活。
2018年10月12日 · 同事 經常對自己黑面，或說話語氣不友善？為何會出現這情況，有甚麼方法可改變這種局面？Moneysmart接下來，即向大家分享4招。 1.100％肯定做到 才向同事許承諾 在職場，承諾了同事的事情，一定要做到。
2018年10月10日 · 看完上述4個範疇，讀者們是不是很有情緒反應，很多說話想講呢？ 但大家需注意，施政報告說的只是一個建議，及施政方向。 所有的建議仍需經過立法會等一眾議員審議。
2020年3月24日 · 5個合理合理解僱原因. 其實，據《僱傭條例》規定，僱主如以以下5項原因為解僱理由，便屬合法的正當理由，而且僱主在解僱員工時，須預先通知或給予相關員工代通知金： 1. 僱員的行為； 2. 僱員在工作方面所需的能力或資格； 3. 裁員或其他真正的業務運作需要； 4. 法例的規定；或. 5. 其他實質理由. 4個原因 可即時解僱. 不過，如僱員犯上以下4個問題的其中之一項，僱主便可立即解僱他們，而且不用預先通知或給予代通知金： 1.故意不服從僱主合法合理的命令； 2. 行為不當； 3. 欺詐、不忠實；或. 4. 慣常疏忽職責. 怎樣才算不合理解僱？ 綜合以上兩個範疇的原因可知，以下一些解僱狀況應該都是合法的：
2018年12月28日 · Asia Miles改制 機位更難換. 對於習慣以信用卡儲里數的人來說，2018最重要的自然是Asia Miles在6月22日起改制。. 在兌換機票方面，新制分「標準賞」、「靈活賞」及「隨心賞」3個級別，後兩者有較多機位及航班選擇，而且可提前360日預訂機票，比「標準賞」早7日 ...
2022年7月14日 · 上文提及的CELPIP，即思培考試（Canadian English Language Proficiency Index Program）分為A及G類。. 當中獲移民局認可的，則只有G類，主要測試考生的聽、講、讀、寫能力。. 考試全程3小時，均使用電腦答題，全程不須與真人交談，連許多考生忌諱的口語考試，亦只須對咪 ...
&ck=BC0799A503C8D0EAC8D08EBDE99DB0C9&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "夏寶龍講話全文1")
&ck=289C27E835D9BFAEB445F85D4D1F415E&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "夏寶龍講話全文2")
&ck=62902B5244F320ECEA4BB3C0397CC6BB&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "夏寶龍講話全文3")
&ck=93A9238B178A4EFE145D89F547F0B60C&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "夏寶龍講話全文4")
&ck=99AE50932D8C7FFC4F0F31269CA73709&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "夏寶龍講話全文5")
