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- 外傭最低工資是幾多？政府在2023年9月29日宣布，本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$140至每月HK$4,870，適用於2023年9月30日起簽定的合約。
- 外傭人工應該包含膳食費嗎？自2023年9月30日起，膳食津貼將再增加HK$40至每月不少於HK$1,236。當局在2022年10月1日起，膳食津貼已增加HK$23至每月不少於HK$1,196。
- 如何支付外傭人工？僱主可以與外傭自行磋商，決定以支票、銀行轉帳，或是現金等方式支付工資。為了安全及公平起見，建議僱主最好以支票或銀行轉帳支付，就可以有支付記錄備存。
- 外傭人工以外，需要額外給錢外傭睇醫生嗎？要。僱主除了需要按法例規定投購僱員補償保險（俗稱：勞保）外，亦需承擔外傭在受僱期間的醫療費用。如果外傭在受傭期間生病或受傷，僱主都需要提供免費醫療，包括診症費用、住院費用等。
現時外傭的規定最低工資為每月港幣4,870元。 住所及膳食：你須為外傭提供合適和有合理私隱的住宿地方、免費膳食（或不少於每月港幣1,236元的膳食津貼），以及外傭自原居地到香港及於合約終止或屆滿時返回原居地的旅費。
2024年4月15日 · 1. 2023外傭最低工資調整. 政府於2023年9月29日宣布，本港外籍家庭傭工的最低工資調整為每月HK$4,870。. 此調整適用於2023年9月30日起簽定的合約。. 比起新調整前的HK$4,730，這是一個增加的調整。. 2. 膳食津貼增加. 從2023年9月30日開始，膳食津貼將再增加HK$40至每月 ...
本港外籍家庭傭工最低工資上調不足一年，政府於2023年9月29日宣布，本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$140至每月HK$4,870，適用於2023年9月30日起簽定的合約。. 在此新規定生效前，每月最低工資為HK$4,730，並於2022年10月30日生效。. 同時，膳食津貼亦增加HK$40 ...
- 若與外傭簽定新的標準僱傭合約，現時的「規定最低工資」為何？由2023年9月30日起，外傭的規定最低工資為每月4,870元，適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。
- 外傭及僱主如何在僱傭合約期限屆滿前終止合約？僱主及其外傭均可根據標準僱傭合約的規定，給予對方一個月的書面通知或代通知金，在合約屆滿前終止合約。
- 僱主終止外傭的合約時，須支付甚麼款項給外傭?外傭與本地僱員同樣受到《僱傭條例》的保障，並可享有外傭標準僱傭合約內所載列的權益。僱主如欲與外傭終止合約，須給予外傭一個月的書面通知或支付一個月的代通知金，以及其他與終止僱傭合約相關的款項，包括：
- 僱主終止外傭的合約時，應如何計算年假給外傭?當外傭為同一僱主工作滿12個月後，便可享有有薪年假。年假日數按外傭的受僱年資由7天遞增至14天。
規定最低工資為外傭提供工資保障，僱主須向外傭支付不低於簽訂合約時規定最低工資的薪金。 這項規定一方面可保障外傭免受剝削，另一方面也可保障本地工人免與低薪外地工人競爭。
2023年9月29日 · 【外傭最低工資2023】政府宣布，香港外籍家庭傭工（外傭）的「規定最低工資」將調高百分之三，由現時每月4,730元增加至4,870元。 膳食津貼亦加至1,236元。
