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2024年8月1日 · 在國際龍獎IDA榮譽體系架構中，挑戰組織發展的極限路徑，CIA500獎項是IDA優秀主管獎的中期目標，進而朝往國際龍獎IDA百人團隊的榮譽挑戰。. 世界華人保險500強團隊執行委員會主席陳嘉虎致辭時表示：「CIA500世界華人保險500強團隊的獲獎者，團隊領軍人在團隊 ...
2024年5月1日 · 此外，雖然921與0403兩起大地震的芮氏規模僅差0.1，但透過芮氏規模計算公式可以得知，前者者釋放能量約為後者的1.4倍。. 根據香港天文臺的觀測資料，至截稿前，30天內全球規模5.0以上的地震共計207起，光臺灣就占了52起。. 從過去紀錄來看，全球每年會發生約 ...
2022年8月1日 · 風險無處不在，保險只會愈來愈重要！. 你要將你的人生豪賭在未知中嗎？. 還是透過理解與接受，瞭解保障與風險之間的關係，進而啟動規劃？. CIA500世界華人保險500強團隊主席陳嘉虎院長在《銷售心經》一書中，透過不同角度對比，傳遞並解析保險的價值。. 1 ...
2022年3月1日 · 對保險從業人員而言，要在行業走得長久、穩健，更須著重基本功的培養，讓自己成為一位像樣的保險從業人員。. 「求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。. 」萬物根本的重要性，自古迄今從未改變，在不同領域裡面想要有出色的表現，皆需花費 ...
2020年6月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓
2024年8月1日 · 1. 思維。 團隊長的思維，決定了團隊發展的天花板所在，同時也決定了團隊長會做什麼樣的決策、會採取什麼樣的行動。 更重要的是，思維方針必須從過去以自身或少數人為核心，轉變為以整體團隊的角度進行思考。 2. 表達。 晉升為高階主管，旗下人數更多，溝通起來也更加困難，但是想要讓團隊夥伴真切瞭解團隊的方針與策略，溝通仍是不可或缺的一環。 因此，團隊長不但需要更加優秀的表達力，還需要透過中基層主管的協助，協調帶動整個團隊，達到上行下效。 3. 信任。 想要讓團隊長的決策能夠順利落實，除了溝通順利無阻以外，還要透過以身作則、一視同仁的方式，獲得夥伴的信任，前者是為了讓夥伴都認同團隊的目標與規範，後者則是為了營造規範的信服力。 蛇無頭不行，人無信不立。
2021年6月1日 · 這樣的消費行為，原本是無可厚非，因為大家都想要買好、買對、買便宜，但我唯獨為客戶擔憂的是：若遇到職業道德淪喪，同行相忌、惡意毀謗的業務代表，客戶能否客觀省思而不受其危言聳聽之害？. 向來，我若被請求協助分析友家同業的商品，只會根據 ...
