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  2. 2019年前每三年進行一次,現改為有需要時才進行。 調查把文職職系入職職級的薪酬與私營機構僱員的入職薪酬作比較,結果將影響新入職人員,現職員工則「只加不減」。 2012及2015年入職薪酬調查. 所有公務員職系入職薪酬不變. 2009年入職薪酬調查. 學位職系入職薪酬調低兩個薪點. 其他職系入職薪酬維持不變. 2006年入職薪酬調查. 無需中學會考五科及格及中學會考證書職系起薪點提升一點. 文憑、高級文憑及技術督察職系起薪點提升兩點. 2A3O (香港高級程度會考兩科及格和中學會考三科良)職系起薪點提升四點. 專業及學位職系起薪點提升五點. 薪酬水平調查. 每六年進行一次,以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若,可因結果而調整薪級表,對新入職及現職員工均有影響。 2013年薪酬水平調查.

  3. 政府職系資料庫搜集各公務員職系資訊,如晉升比例、入職競爭、人手編制、薪酬條件、求職心得、過往招聘、辭職比例、福利資訊等 關於 CSRADAR CSRADAR 明白工作的晉升前景、薪酬資訊等都對求職者非常重要,而公務員工作更可能是終身的職業,故我們致力從不同渠道收集資訊,希望能讓大家作出更 ...

  4. CSRADAR搜集公務員資訊和過往招聘廣告,如面試攻略、薪酬條件、晉升階梯、入職競爭、人手編制等,供求職人士參考.

  5. 助理文書主任 (Assistant Clerical Officer) (ACO) CSRADAR現提供助理文書主任 (ACO) 之面試攻略,讓你透過參考模擬面試題目、真實考生心得和重點政策,為面試做好準備,從一眾考生中突圍而出. CSRADAR設有助理文書主任 (ACO) 之 TG Group,歡迎CSRADAR會員免費加入,交流投考 ...

  6. 他們會定期獲調派至不同政策局和部門,職務廣泛而多元化,並能於政府 [...] 各範疇的工作中作出貢獻。 CSRADAR 備有政務主任過往面試的甄選資訊 (俗稱暗盤),歡迎瀏覽以下連結了解更多:

  7. 2020年1月24日 · #1. 01-24-2020, 03:13 PM. EO/ACO等一般職系須調至不同部門任職,CSRADAR提供這些職系各部門的現職人數,讓求職者對將來工作環境有更多掌握. 私人秘書 (PS) 各部門現職人數 (截至2022年9月30日) 詳細職系資料及數據. (數字包括私人秘書所有職級 (PSII/PSI/SPS...)) Hong Kong Police Force 110. Department of Justice 107. Housing Department 94. Lands Department 68. Judiciary 57. Development Bureau 51. Civil Engineering and Development Department 48.

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