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  1. 工傷病假紙 相關

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  1. 2017年8月10日 · 至於員工請病假而被扣薪,勞工處則回覆: 「是可以的! 根據《僱傭條例》所指,僱主可以在僱員缺勤的情況扣除工資,但只能扣除實際缺勤時間的工資。 即是請一日假,老闆便扣一日日薪,是法例所容許的。 扣日薪不犯法,不過要是老闆要求你因請病假而賠償營運損失,又或需要你自掏荷包聘請替工,則便是觸犯法例。 勞工處亦鼓勵僱主體恤患病員工放病假的需要,以合理地作出工作調配。 要做個醒目打工仔,記得睇多幾條「職場處境題」啦! (按此進入) 個案二:以年假頂病假? (網上擷圖) 在《僱傭條例》中,並 沒有以年假抵銷病假的條文 。

  2. 2024年2月16日 · 據香港法例第57章《僱傭條例》所指,僱員需要「病假不少於連續4天」才可以享有有薪病假,而疾病津貼的每日金額是僱員在「病假當天或病假首天前12個月內所賺取的每日平均工資的五分之四」。

  3. 2019年6月2日 · 第1類病假最多可累積36天,僱員申請病假時是有註冊醫生、註冊中醫或註冊牙醫簽發的醫生證明書*;第2類病假可累積日數為84天,是「放取的病假日數超過第1類病假的尚餘日數」,而且如僱主提出要求,僱員須出示「由僱員在醫院門診部或留院時為他診治的

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  5. 2017年5月27日 · 勞工法例竅妙多,簽約時要諗清楚!. 病假、補假、銀行假、勞工假,本身已經夠晒複雜,加埋欠薪、遣散、工傷、颱風及暴雨警告下的工作守則…嘩!. 真係聽見都頭痛,作為一個日做夜做嘅打工仔,唔了解清楚,真係隨時中伏都唔知!.

  6. 2023年1月29日 · 明日起,確診人士不會再獲發「隔離令」,變相取消「新冠病假」,打工仔一旦確診,需按《僱傭條例》求診並獲發「醫生紙」,方可申領病假。 不過,確診新冠肺炎是否必定獲發「醫生紙」?

  7. 2023年3月5日 · 醫管局今日(5日)提醒市民,將於明日(6日)起採用電子「病假紙」,取代現有的紙本醫生紙。 電子簽署的「病假紙」列明病人姓名及診症資料,每張電

  8. 2021年10月5日 · 司機被指在3間公司工作時,利用一名註冊中醫所發的醫生紙及醫療服務收據,向公司申請病假並申請工傷賠償,獲得約96,000元。 惟司機在放部份病假時亦