工傷賠償個案 相關
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2022年3月14日 · 理賠專員專責處理各種保險產品的賠償. 保障範圍. 按《僱員補償條例》（第282章）規定，僱主需為其僱員因工受傷而提供補償 : 基本要求. 在香港註冊及營運的公司. 重要事項. 1. 所有僱主必須遵守香港法例（第282章）《僱員補償條例》規定，向保險公司正確填報僱員薪金/報酬及其他收入資料，以確保僱員發生意外時能提供足夠責任保障。 2. 僱主須留意，根據僱員補償保單中的賠償條款和保險費條款，填報收入/薪金不足可導致僱主自行承擔事故索賠責任。 此外，若僱主未能按照（第282章）《僱員補償條例》第40（1）條投保，即屬犯法，一經定罪，最高可被罰款港幣100,000元及監禁兩年。 3. 僱員職務描述：請標明職業類別，例如：文職人員，銷售/營銷人員，信差，貨車司機，焊工等. 4.
2020年12月31日 · 經 SC Mobile App 開立戶口的新客戶尊享. 高達港幣250,000的一筆過賠償，以即時支付任何相關醫療費用。. 低至每月HK$25 (不包括徵費) 。. 1. 受保人必須： (a) 年齡在首個保單生效日須為十八 (18)至六十五 (65)歲 (18及65歲包括在內)，或保單續保年齡最高至八十 ...
2020年8月12日 · 讓保險策劃經理解答您的問題. 與我們的保險策劃經聯絡. 按此 預約我們的保險策劃經理。. 我們將於3至7個工作天內透過電子郵件及/或電話與您聯絡 (服務時間:星期一至星期五上午9時-下午6時, 公眾假期除外)。.
2022年10月17日 · 保障您作為受保出租住宅單位的業主，因該單位發生意外而必須承擔的法律責任，每宗意外可獲高達港幣7,500,000元的賠償。 與我們聯絡 熱缐：3122 6722
2024年4月9日 · 渣打銀行提供多元化的保險及保障產品，包括旅遊保險、家居保險、住院保障、人壽保險等，為你生活提供更安心的保障。 即日起至2024年7月13日 (活動期)，於分行完成人壽保險財務需要分析除可獲得限量版八達通卡一張外*，更可參加大抽獎贏取最新型號的旗艦手機一部（價值HK$10,199）。
3 天前 · 你可以透過三井住友保險的網站提交索償。 如有任何疑問，請聯絡三井住友保險的賠償服務熱線 (852) 2894 0660 。 服務時間為星期一至五早上九時至下午五時三十分 （公眾假期除外）。
2022年3月23日 · 家庭傭工因確診COVID-19而患上嚴重疾病或身故而送返原居地，須另行僱用新家庭傭工所需的實際費用最高賠償每年港幣10,000元. 家庭傭工因確診COVID-19入院而導致不能提供服務或服務中斷，每年港幣6,000元. 須受條款及細則約束。 *請參閲保單瞭解有關保障範圍及承保條款。 保障範圍. 備註： 此計劃只適用於您所聘用為提供全職家務工作之外藉家庭傭工，其年齡須介乎16至65歲。 您與受保家庭傭工必須簽訂由香港入境事務處處長指明之標準僱傭合約，此合約須於保單生效日或之前生效。 受保家庭傭工必須持有由香港入境事務處就您與其在標準僱傭合約中列明的全職家務工作所發出之有效工作簽證。 受保家庭傭工必須於受保期間於標準僱傭合約中列明之地址工作。
