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编辑. 企业年金计划需要具备的条件： (一)企业年金计划的参加人员已依法参加 基本养老保险 并履行缴费义务，不存在拖欠情况。 (二)企业具有相应的经济负担能力，可以做到为职工缴费建立年金制度。 (三)建立 集体协商机制 ：建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。 国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过，并报备劳动和社会保障部门。 企业年金计划. 播报. 编辑. 随着我国企业年金各项法律制度的不断完善、各省市 税收优惠政策 的频频出台,越来越多的企业开始考虑为本企业员工建立 企业年金制度 ,以增加企业的凝聚力,提高企业在本行业中的竞争力。
[1] 国民年金，就是20岁以上60岁以下的所有国民都加入的年金制度，也被称为基础年金。 根据法律，这些国民都有支付保险费的义务。 参加国民年金的对象主要有三类：第一号被保险者为自营业者、农业人员、学生等；第二号为加入厚生年金的私营企业职工、加入共济年金的公务员等；第三号被保险者的配偶 (20岁以上60岁以下、年收入不满130万日元者)作为第三号被保险者无须交纳保险费。 1961年以自营业者对对象的国民年金制度开始实施。 1985年修改后的国民年金制度设立了所有国民享有的基础年金。 随着日本经济的发展变化以及人口老龄化问题等，《国民年金法》几经修改，仍未达成共识。 国民年金的2/3来自第一号和第二号被保险者所缴纳的保险费，1/3由国库补贴。
4月28日，2020年金稻穗计划正式启动。据了解，金稻穗计划是字节跳动于2018年发起的首个移动互联网行业“三农”赋能计划，旨在助力“三农”信息普惠、繁荣“三农”内容创作。2020金稻穗计划邀请CCTV-17、农民日报作为媒体合作伙伴，全程参与支持。
[1] 2023年12月，国家金融监督管理总局印发了《养老保险公司监督管理暂行办法》。 该《办法》规定，养老保险公司可以申请经营具有养老属性的年金保险 [2]。 中文名. 年金保险. 外文名. annuity insurance; 解 释. 定期的向被保险人给付保险金. 方 式. 按年度周期给付. 特 点. 没有确定的期限. 种 类. 个人养老保险. 相关图书. 《年金保险》 目录. 1 主要特点. 2 主要种类. 3 购买注意. 4 保险分类. 5 意义.
0. 年金终值就是在已知等额收付款金额Present、利率（这里我们默认为 年利率 ） interest 和 计息期 数n时，考虑货币的时间价值，计算出的这些收付款到到期时的等价 票面金额 。 而年金按其每次收付发生的时点（即收付当日日是在①有限期的首期期末、②有限期的首期期初、③有限期的若干期后的期末、④无限期）的不同，可分为： 普通年金 （后付年金）、 先付年金 、 递延年金 、 永续年金 等几种，故年金终值亦可分为： 普通年金终值 、先付年金 终值 、递延年金终值。 （注：永续年金只有现值，不存在终值。 中文名. 年金终值. 外文名. Final Value\Amount of the Annuity. 概 念. 一定期间内每期等额收付的款项. 普通年金. 每期期末收付款项的年金.
计算公式. 播报. 编辑. 年金现值 系数公式：PVA/A [1] = 其中 表示报酬率， 表示期数,PVA表示现值,A表示年金。 比如在银行里面每年年末存入1200元，连续5年， 年利率 是10%的话，连续5年所存入资金的 终值 =1200* (1+10%)^4+1200* (1+10%)^3+1200* (1+10%)^2+1200* (1+10%)^1+1200* (1+10%)^0=7326.12. 这5年所存入资金的现值=1200/ (1+10%)+1200/ (1+10%) 2 +1200/ (1+10%) 3 +1200/ (1+10%) 4 +1200/ (1+10%) 5 = 1200* [1- (1+10%) -5 ]/10%=1200*3.7908=4548.94.
[1] 中文名. 固定年金. 类 别. 年金. 固定年金：年金的支付与年金受领人的生死无关，即无论年金受领人是生存还是死亡，年金都要按期支付。 固定年金是年金时期确定的年金，也就是从第一次支付起到第末次支付止都是确定的年金，或者说它是不附带任何条件的保付年金。 与之相对称的是或有年金，比如债券利息是有风险的，寿险的保费或养老金领取是以投保人生存作为附加条件的。 通常，确实年金简称年金。 其计算，各以每次不超过保险金额为限。
