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2023年5月1日 · 張愉羚建議，業務員應用懇切、真誠的方式提出轉介紹名單的邀請。 舉例來說，當今天業務員遞送了一份保險建議書，客戶看過建議書之後非常肯定業務員的規劃，此時，業務員就可以誠懇地說：「您身邊是否有同樣困擾的朋友呢？
2021年3月1日 · 從「細化」事項中學「細節」. 南山人壽元捷通訊處區經理張修銘認為，在職場上注重細節其實是一種責任心的體現，當接到一份工作時，你用認真的態度去對待，才有辦法意識、瞭解到小細節，若用敷衍了事的態度去面對工作，很多細節就會被忽略，久而久之 ...
2023年5月1日 · 張愉羚總監在採訪中分享了一個案例：過去有些客戶會用「退佣」來作為對業務員的拒絕，如果不退佣，就不購買保單或轉介紹。
2021年3月1日 · 張修銘認為，在專業的壽險職涯中，「行銷」是業務人員不斷在鑽研、努力的方向，而「成交」，則是業務人員共同追尋的目標。 那要如何有效且事半功倍地成交？
2023年7月1日 · 新世代年輕夥伴擁有較大的獨特性與創意，更傾向先瞭解事情的核心價值，才能找到執行力和動機；因此，溝通成為帶領年輕夥伴的主要課題，要怎麼說出年輕夥伴聽得見的話？. 又該如何給予肯定，讓夥伴在從業道路上勇往直前？. 而《淬練》一書中，陳禮祥也 ...
2024年3月1日 · 舉例來說，施雨倫相當喜歡運用《2021Yhaoo退休理財白皮書》來與客戶開啟退休議題，白皮書內簡單扼要的呈現出國民退休理財的現況、常使用的理財工具和理財觀念等，施雨倫在與客戶面談前，會特別挑選出適合客戶的資料頁面，重點切入客戶需求。. 當她和 ...
2019年6月1日 · 經過深入思考，張延苓的內心有對公司未來發展基石的認知，概括起來就是——初心、文化、堅持。 當初為何選擇創立以「小而精」且「堅持價值」為本位的公司？
