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  1. 強積金供款下限 相關

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  1. www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions僱員 - 積金局 - MPFA

    僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款供款金額受最低及最高有關入息水平的限制僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款並須就每個供款期一般指糧期從僱員的有關入息中扣除僱員的供款

  2. 強制性公積金計劃管理局積金局提醒僱主僱員和自僱人士由2014年6月1日起強制性公積金強積金的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500每月有關入息超過$25,000的僱員及其僱主和自僱人士的強制性供款將會增加每月有關入息$25,000或以下的計劃成員則不受影響。 立法會較早前通過將強積金供款的最高有關入息水平由每月$25,000提升至$30,000。 由2014年6月1日或其後開始的供款期(一般指糧期),僱員、其僱主和自僱人士的強積金供款須按下表計算: 每月支薪的僱員及其僱主. 按月或按年供款的自僱人士. 積金局提醒僱主,由6月1日或其後開始的供款期,必須按上表作出供款。

  3. 僱員可就支付給強積金計劃的僱員強制性供款申請扣稅最高扣除額如下2015-16及其後每個課稅年度為$18,000僱員作出的自願性供款不可扣稅可扣稅自願性供款 除外。 僱主可就為僱員作出的強制性及自願性供款申請扣稅但扣除額不得超逾僱員總薪酬的15%。 自僱人士可把支付給強積金計劃的強制性供款當作營業開支,申請扣除香港利得稅。 最高扣除額如下:2015-16及其後每個課稅年度為$18,000。 自僱人士作出的自願性供款不可扣稅; 可扣稅自願性供款 除外。

  4. 強積金受託人均會向僱主及自僱人士提供不同方法支付供款例如支票自動轉帳等及不同途徑提交付款結算書例如傳真電郵等)。 僱主及自僱人士在處理供款時應留意下列事項避免被視作逾期供款或拖欠供款。 全部開啟. 支票. 自動轉帳. 直接入帳. 從僱主帳戶扣除儲備以支付日後的供款(視乎計劃規則而定)

  5. www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions自僱人士 - 積金局 - MPFA

    主頁. 強積金制度. 強制性供款. 自僱人士. 強積金強制性供款一經受託人存入僱員的帳戶即全數及立刻歸屬於僱員強制性供款的投資回報亦會全數及即時歸屬於該僱員。 僱員. 自僱人士. 不同供款方法注意事項. 僱主數碼. 違規罰則. 全部開啟.

  6. www.mpfa.org.hk › mpf-system › voluntary-contributions-or-tax自願性供款 - 積金局 - MPFA

    扣減利得稅上限. 僱主作出的強制性及自願性供款均可扣減利得稅上限為僱員年薪的15%特別自願性供款是計劃成員直接向受託人支付的額外供款與工作及僱主沒有關係。 修訂日期: 18/02/2021.

  7. 退休策劃計算機. 計劃成員可以利用 退休策劃計算機 輸入有關數據計算出自己在65歲時的強積金及其他退休儲蓄是否足夠個人的退休需要僱員可如何作額外強積金供款在現有僱主所選的強積金計劃的供款帳戶作自願性供款參加有提供 可扣稅的自願性供款 的強積金計劃. 參加有提供特別自願性供款的強積金計劃。 三種額外供款的比較: 全部開啟.

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