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2018年7月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓
2018年7月1日 · 如此高的定著率，實在令人想探究其中的奧祕，「因為他們喜歡我呀！. 」徐苓芸說完臉上帶著深深笑意。. 而夥伴們喜歡徐苓芸，願意一直在團隊中一起努力，真的是其來有自，因為每一位新人在進入團隊之初，徐苓芸即會藉由多次的談話與溝通，瞭解夥伴們的 ...
2020年10月1日 · 南山人壽興東通訊處總監徐鴻玲透過打造多代同堂的團隊，發揮各年齡層的優勢，並且讓大家相親相愛，打造彼此融洽而有實力的績優團隊。 進入保險業31年，南山人壽興東通訊處總監徐鴻玲曾經走過公司最艱難的那段歲月。
2021年4月1日 · 第3階段 早會主軸. 9：16～10：30 主題訓練. 第3階段，是每天早會最大的不同之處。. 上千的早會週一固定是「行銷話術演練」，週三固定為「增員話術演練」，週五皆為「經委會時間」。. 新人除了週五的經委會時間外，必須要在另一邊的教室「新人班」上滿70堂 ...
2021年10月1日 · 徐苓芸在此分享2項已在通訊處運作多年，且有實際成效的SOP系統： 1.一週箱型時間. 應許通訊處的夥伴每天都會按照箱型時間，一個單元接著一個單元，井然有序地進行不同的課程、會議與活動，就像在軌道上的火車一樣，一節扣一節，方向是一致的、速度是一致的、目的地也是一致的，隨著SOP系統的步調共同邁向績優。 徐苓芸表示，一週箱型時間就是夥伴工作中每一天的SOP，每個時間段都有各個夥伴各自必須去執行的箱型時間，而其餘剩下的時段夥伴才能安排個人的行銷與增員計畫，如此一來整個團隊才會一起成長，不會造成夥伴各自展業，團隊質量不一的狀況發生。
2021年10月1日 · 一位我10年沒見的老友，見面之後發覺他已變成一個知名的業餘攝影師，走遍全世界拍攝各種照片，也得了許多獎，可是他的正式工作完全與攝影無關。
2024年6月1日 · 在新加坡友邦保險AAG團隊超過200位達標IDA的績優業務員中，有45%的背景是學生出身，這與他們已實行20屆的「大學實習生計畫」有密切的關聯。 在國際龍獎IDA百人團隊、新加坡友邦保險財務顧問公司AAG集團執行董事葉舜仁的團隊裡，對於培育學生人才有著一套相當紮實的系統：「大學實習生計畫」。
