政府會計師薪酬 相關
廣告自2000起服務近28,073中小企 | 尖沙咀 灣仔 旺角 荃灣 荔枝角 觀塘 上水. 港信集團始於2000年，致力為企業提供營商所需的專業服務
搜尋結果
2024年5月22日 · 薪酬趨勢調查委員會上周四（16日）公布二 二四年薪酬趨勢調查報告，高級公務員的調薪淨指標為4.01%、中級公務員為4.32%及低級公務員的5.47%，即低級公務調薪幅度最高。
2024年5月22日 · 薪趨會的調查結果反映113間參與調查的公司共134376名僱員，在2023年4月2日至2024年4月1日的12個月期間的薪酬趨勢，當中僱用至少一百名員工規模較大的公司有83間、佔調查樣本的73%，僱用50-99名員工的規模較小公司則有30間；受訪公司的低層薪金級別僱員有57947人，佔僱員人數43%、中層薪金級別僱員則有65323人，佔49%、高層薪金級別則有11106人，佔8%。 是次調查計及參與調查公司因生活費用、一般經濟繁榮和公司業績、薪酬市值一般變動，及勞績獎賞和級內遞增薪額而給予僱員的基本薪金及額外酬金的調整。 經審核的調查結果顯示，高層的薪酬趨勢總指標為5.05%、中層為5.35%及低層的6.63%。 多個公務員評議會確認的薪趨會調查數據（政府新聞處）
3 天前 · 行政會議6月5日通過公務員薪酬調整幅度建議，高、中、低層建議劃一加薪3%。（資料圖片／林靄怡攝） 公務員事務局局長楊何蓓茵今在電台節目《千禧年代》中表示，高、中、低層建議劃一加薪3%，是考慮了六大因素，包括政府財政狀況、生活費用變動及公務員士氣等。
其他人也問了
公務員薪資多少?
公務員調薪參考的淨指標為何?
高、中、低級公務員的薪酬趨勢淨指標為何?
公務員調薪建議應考慮哪些因素?
2024年5月16日 · 按慣例，政府提出公務員調薪建議，除參考薪酬趨勢調查結果外，還要視乎本港的經濟情況、生活費用的變動、政府財政狀況、職方的薪酬調整要求、及公務員士氣等因素。
2 天前 · 特首會同行政會議早前批准公務員加薪建議，高中低層劃一加薪3%，遠低於薪酬趨勢淨指標，令公務員團體失望。. 華員會今日（6日）表示，劃一加薪3%不利政府招聘以填補空缺，亦未體恤公務員的辛勞，希望政府重新考慮他們早前提出的訴求，即高中層加薪4.32% ...
2023年6月13日 · 公務員事務局今日（13日）公布，行政長官會同行政會議已就2023至24年度公務員薪酬調整作出決定，高級公務員加薪2.87%，中低級加薪4.65%，與早前建議相同，生效日期追溯至4月1日。. 個別薪級點有調整. 公務員事務局表示，個別薪級點亦會調整，總薪級 ...
2023年5月17日 · 影響約17萬公務員今年加薪幅度的2023年薪酬趨勢調查報告今日（17日）出爐。. 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁指，今年薪酬趨勢調查初步結果，三個級別的總指標均為正數，分別高層為3.91%、中層為5.68%、低層為5.66%，在扣減遞增薪額後，今年薪酬趨勢的 ...
