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2023年8月1日 · 1517. 0. 都說學無止境，但遺憾的是，許多人在自覺所學足夠之後，就放緩甚至停下了學習的腳步。 香港大同理財服務有限公司首席執行官蘇婉薇認為，無論入行多久，都要一直保持學習的心態與習慣，因為知道自己的不足，才能夠持續進步、成長。 因此，蘇婉薇期許自己時刻都有進步，每天都懷抱著入行第一天般的心態求知若渴。 不只是藉此不斷培養自己的專業能力，更是打造了客戶眼中的專業品牌形象，獲得客戶更高的信賴。 不斷進修，成為客戶眼中的「蘇博士」 入行40年來，蘇婉薇已經考取了18張專業證照，除了保險以外，還囊括了多個領域的證照，如今仍然以每1、2年進修一個系統課程的速度不斷充實自我。 同時，每天睡前，她也一定會花至少30分鐘的時間閱讀，將知識與資訊結合親身經歷，化為自己的專業能力。
2020年7月1日 · 七賢的課程都會在主題後標註KASH，K、A、S、H是4個英文單字的縮寫：Knowledge（知識）、Attitude（態度）、Skills（技巧）及Habit（習慣）。 魏麗娟舉例，他們的早課會嘗試在這4項中找到平衡，比較特別的是，如果當月是競賽月，就會全力安排Skills（技巧）的課程 ...
2021年1月1日 · 1.正向心態力： 這是一個最壞的時代，卻也是一個最好的時代。 面對未知的未來，從業人員選擇觀看世界的「角度」，將會愈來愈重要。 以去年為例，從業人員迎接了許多巨大挑戰，如新冠肺炎危機、主管機關提高壽險死亡保障門檻，令不少從業人員下半年的業績受到影響。 但另一方面，亦有許多從業人員在去年繳出一張漂亮的成績單，這些佼佼者敏銳地「發現」，疫情令民眾更願意接受商業醫療保險；抑或是全球持續的低利率環境，令民眾開始擔心退休金等老年的風險需求。 由此可知，一旦翻轉看事情的角度，就有很大的機會開創出屬於自己的藍海市場。 2.高度學習力： 變動的新時代，知識就是力量。
2023年6月1日 · 梁國榕認為，團隊的目標管理策略也應該涵蓋訓練，因此每一季北四區部會開設「進修充電站」課程 ，讓夥伴吸收最新的市場資訊及趨勢，並瞭解不同獎項的達標策略應如何擬定，藉此加深大家的信心。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第410 ...
2018年4月1日 · 2.資格課程。 宏星集團與IARFC協會合作，提供RFC專班課程。 不過RFC資格需要四年的財務策劃全職工作經驗，因此二 一六年宏星集團引進了RFA資格，讓學習課程的夥伴可以先得到一個資格，也提高對客戶的說服力，等到工作經驗累積足夠了再考取RFC資格，如今擁有RFC資格的成員大約有350人。
2021年11月1日 · 2021 年 11 月 1 日. 0. 1506. 時間分配一定要掌握得明確且合理，許多業務人員之所以會績效不佳，並不是因為不認真或不積極，多是沒有辦法掌控好自己寶貴的時間。 保險業務人員應克服從業初期時間管理的挑戰，累積實務經驗、培養應具備的能力，才能在從業中後期得到真正的「自由」。 保險事業之所以會吸引各行各業的人加入，其中一大原因在於可以「自由、自主」地安排展業節奏和時間。 三商美邦人壽1582通訊處處經理廖博涵認為，時間管理是保險業務人員從業的重要課題，尤其保險工作和生活其實存在著緊密連結，如果缺乏好的時間管理能力、經常被外務影響原先安排的工作進度，極有可能會自行業內脫落。 維持定時、定量的拜訪頻率，建立穩定的績效. 將思維化為行動，才能帶來產能和績效。
2019年8月1日 · 無論是公司內、外部常態性舉辦的專業面、趨勢面或是市場面的課程，王天倫除了自己會去進修，也時常鼓勵夥伴多多參與。 進修之後也會請夥伴在單位會議時分享心得，這能帶來雙面好處，其一，講授的夥伴會在準備的時候多一層的反芻吸收；其二，聽講的夥伴能獲得新知或有新的觸發。
