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  1. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 總 薪 級 表 - Civil Service Bureau

    總薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,

  2. www.edigest.hk › 職場資訊 › 公務員加薪-薪酬表-cplt2公務員加薪2024 薪酬劃一加3%高/中/低層公務員 歷年薪資表完整分 ...

    2024年6月11日 · 答：影響2023年公務員加薪決定的主要因素包括香港的經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求以及公務員士氣。

  3. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二四至二五年度公務員薪酬調整 薪酬調整方案

    政府的公務員薪酬政策，是提供足夠的薪酬以吸引、挽留 和激勵有合適才幹的人員，為市民提供成效與效率兼備的服務； 並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。

  4. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整 決定 - Civil Service Bureau ...

    長級公務員本年度加薪2.87%表示極度不滿。本會認為行政長官會同行政會議並未充分考慮本會於2023 年5 月25日向政府提出薪酬調整的要求及其理由,更未充分考慮公務員因為公務員人手不足和工作量倍增而士氣低落,可見政府漠視在過去我們對政府及市 . 時所有的 ...

  5. www.legco.gov.hk › yr2024 › chinese二零二四至二五年度公務員薪酬調整 決定

    會職方提出2024-25年度的公務員薪酬調整方案為：高、中、低層薪金級別公 務員的薪酬調整幅度劃 － 3%。 本會作為高級公務員評議會、第 一 標準薪級公務員評議會職方成員之 一 ，

  6. www.info.gov.hk › gia › general二 二三至二四年度公務員薪酬調整方案 - Gov

    2023年6月6日 · 公務員事務局今日（六月六日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二 二三年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第（i）及第（ii）項 ...

  7. www.info.gov.hk › gia › general二 二三至二四年度公務員薪酬調整決定 - Gov

    2023年6月13日 · 公務員事務局今日（六月十三日）公布，行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 二三年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額 ...

  8. www.info.gov.hk › gia › general二 二四至二五年度公務員薪酬調整決定

    2024年6月11日 · 公務員事務局今日（六月十一日）公布，行政長官會同行政會議決定在二 二四至二五年度，劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬3%，生效日期追溯至二 二四年四月一日。. 在作出以上決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬 ...

  9. www.legco.gov.hk › yr2023 › chinese財務委員會討論文件 - LegCo

    (A) 因應 2023-24 年度公務員薪酬調整,由2023 年 4 月1 日起,對公務員薪級表作下述調整- (a) 把首長級和高層薪金級別的薪點的金額上調2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下述第(i) 及第(ii)項- 總薪級表第34 點為79,930元;總薪級表第35 點為80,730元;以及. 紀律人員( 主任級) 薪級表第20點和警務人員薪級表第36點為 79,790 元;紀律人員( 主任級) 薪級表第21點和警務人員薪級表第37點為 80,590 元;紀律人員( 主任級) 薪級表第22點和警務人員薪級表第38點為 81,400 元;以及. (b) 把中層和低層薪金級別的薪點的金額上調. 4.65%; (B) 相應調整撥付予資助學校的款項;

  10. www.news.gov.hk › chi › 2024/06/20240604香港政府新聞網 - 行會同意公務員劃一加薪3%

    2024年6月4日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，行政長官會同行政會議同意政府提出的2024至25年度公務員薪酬調整方案，高、中、低層和首長級公務員劃一加薪3%，生效日期追溯至今年4月1日。