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2023年11月1日 · 新加坡第一支IDA百人團隊的成功秘密. 整理 倪偉晟. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 11 月 1 日. 0. 322. 資深業務員和新人沒有等級之分，也沒有上司下屬之別。 大夥在一起有一個共同點——每個人都希望能夠把事業做好；同理，團隊長也希望夥伴們都可以做得好。 在日常工作中，很多夥伴會禮貌地稱呼我為「老闆」，但我常告訴他們，希望他們把我當作一個合作夥伴，或是一位走在他們前面的人。 因為經歷過，我可以和他們分享前方的風景，並說明需要為未來的道路做好什麼樣的準備、該注意什麼，或提醒他們如何避免很多人曾經犯過的錯。 好的領軍人永遠會把夥伴放在第一位，因為主管的天職就是幫助夥伴達成他們的夢想。 一般來說，業務員分為3類：
2020年9月1日 · 「這份工作最大的好處之一就是工作進度可以自行安排。 」僅是2019一整年，王昶貿就出國6次，包含去了埃及、新加坡、日本、瑞士、峇里島及泰國清邁，每次長則10天，短也有5、6天。 再者，他也指出從事保險業，多與人交際就是累積自己的資本，跟著旅行團出國旅遊，可以認識許多隨團的團員，一邊放鬆及增廣見聞的同時，又能讓更多的人認識自己，及認識自己的工作。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第377期.
2020年2月1日 · 本書閱讀重點. 保險，這份有意義的事業使我們每天都充滿動力。 因為我們知道，今天所做的事情， 不管有多麼微小，都可能會改變另一個人的一生。 友邦財務顧問獅城AAG團隊，以團隊的願景、使命、核心價值為根基， 加乘領導人共榮共贏的領導哲學， 讓人才源頭、組織管理與培訓、價值觀等不斷植入， 打造出新加坡第一支IDA百人團隊。 1.永遠把夥伴的夢想放在第一位. 工作日常中，很多夥伴會禮貌地稱呼我為「老闆」，但我常告訴他們，希望他們把我當作一個合作夥伴；把我當成是走在他們前面的人，因為經歷過，可以和他們分享前方的風景，並說明需要為未來的道路做好什麼樣的準備、該注意什麼，或提醒他們如何避免很多人曾經犯過的錯。 好的領軍人永遠會把夥伴放在第一位，因為主管天職就是幫助夥伴們達成他們的夢想。
2023年11月1日 · 9月底，我赴新加坡出席在新加坡國立大學舉開的IARFC大中華區2023年會，隨後跟著來自各地的保銷集團同仁進行新加坡參訪行程，也拜訪了當地保險公司總部及卓越業務團隊。 雖然過往也經常前往新加坡出差或旅遊，但是這次的行程特別安排了專業的導遊解說，經過他非常詳盡的介紹，讓我對新加坡的政經文化都有更深層的理解，憑著這麼小的土地面積與人口實力，發展成為一個在全世界競爭力排名名列前茅，並被譽為最具競爭力經濟體的國家，實在讓人讚嘆與欽佩。 而對此導遊先生為新加坡的發展作為以「無中生有，小題大作」8個字給了註解。 無論是觀摩考察、填海造陸、城市規劃、人才引進、產業研發等，所有新加坡現在擁有的一切幾乎都是從無中生有而來。
2020年4月1日 · 3228. 客戶轉介紹是壽險事業要永續經營的關鍵之一，保險業務人員初入行，可能是開發緣故客戶或陌生客戶，但在經營一段時間後，客戶來源大宗必須仰賴客戶的推薦介紹，壽險之路才會走得穩當。 新加坡友邦保險副總監鍾逸銓，其原先的專業是與保險毫無關係的土木工程，再加上新加坡是個語言相當多元的國家，這邊的人會說英語、華語，甚至是各地的方言，語言能力很差的他，被人稱為「語言殘廢」。 進入社會的人生並非一帆風順，他笑稱成功人士背後通常都有辛酸的故事，並引用了孟子的話：「天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。 」他在原先公司擔任工地的工程師並不順利，因緣際會下他參加了一個新加坡的選秀節目「才華洋溢出新秀」，最終沒被簽約，且為了參加比賽而時常請假的他最後被公司辭退。
2020年2月1日 · 1. 二 一七、二 一九年首屆世界華人保險500強團隊（CIA500）皇冠級、桂冠級雙冠會員. 2. 二 一九、二 二 年新加坡首支榮登國際龍獎IDA百人團隊殊榮. 3. 二 一四年國際龍獎IDA優秀主管金龍獎；二 一五年優秀主管銀龍獎；二 一六、二 一八年優秀主管白金獎. 二 一二年時，新加坡友邦保險公司AAG集團執行董事葉舜仁和幾個夥伴，首次一起出席了在澳大利亞雪梨舉行的世界華人保險大會暨國際龍獎IDA年會。 這個年會，改變了AAG團隊的發展軌跡。 透過此年會，他們不只從課堂學習到世界大趨勢、行業專業知識，也有機會瞭解到世界各地頂尖組織的操作方式，大大擴大了他們在組織機構發展的願景，引導我們變得更大、更強、更精。 以下以第一人稱論述： 一個起心動念，翻轉了團隊的成就.
2018年11月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2018 年 11 月 1 日. 0. 1797. 新加坡大東方人壽保險有限公司常務董事陳長慶表示，新加坡目前人口大約有500多萬人，這樣的小國在保險發展上也有了三十多年的歷史，很多人都認為新加坡保險業已經處於飽和的狀態，但近三到五年，新加坡保險業依舊處於增長的狀態；不過通路的消長呈現出有趣現象，銀行保險通路表現較為穩定，業務人員通路則有下滑的趨勢，而財務顧問公司通路的市場占有率卻有上升的趨勢，起因於很多保險公司開始創辦了個別的財務顧問公司，似乎把傳統業務人員通路的市場占有率，轉移到了財務顧問公司。
