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  1. 2019年2月1日 · 4308. 謝竣宇透過追求公司連續四星會為他的從業目標,因為每一個月都要有4張新契約成交,而且必須是不同被保險人,這樣的獎項達標設定也讓他保持在穩定中求發展,並邁向高峰。 對於加入保險業的每一個人而言,都有不同的夢想和目標,邁向成功的道路也不盡相同,人人有機會、行行出狀元,南山人壽中壢直轄通訊處業務經理謝竣宇就是一個很好的例子,充分說明了保險路上雖然充滿挑戰,但是條條大路通羅馬。 工程師出身的謝竣宇,當時因為看到保險業有發展性和未來性,因此毅然投入保險業。 雖然交友圈有限、也沒有太多的人脈,但還好與太太個性互補、各有優勢,也因著夫妻共同經營,以及經過公司各項紮實教育訓練下,謝竣宇走出自己的路,並且達成南山人壽「四星會」連續114個月的紀錄。 南山人壽四星會.

  2. 2023年1月1日 · 0. 1133. 回顧2022、展望2023,保險業將持續面對疫情、科技、環境及人口老化的多項挑戰,國泰人壽總經理劉上旗透過多個面向,分享國泰人壽在2022年的轉變,以及壽險業在2023年迎來的機會。 回顧2022年,這一年對於國泰人壽來說格外重要:不僅是陪伴臺灣走過一甲子的重要里程碑,也訂下全新「E.P.S.」的策略藍圖,從友善高齡(Elder Friendly)、保障優先(Protection First)與永續實踐(Sustainability)之面向,迎接未來環境在「疫情、科技、環境、人口老化」的挑戰,鼓勵每位國泰夥伴「你比你想的勇敢」,保持數位創新、永續經營的態度。 國泰人壽總經理劉上旗透過多個面向,分享國泰人壽在2022年的轉變,以及壽險業在2023年迎來的機會。

  3. 2024年2月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2024 年 2 月 1 日. 0. 319. 於公,讓保戶得到長久的保障;於私,讓業務員與公司得到持續性的收入。 繼續率一直是所有保險公司與團隊十分重視的指標,但是繼續率有不同的定義,業務員與團隊應該遵循哪種繼續率指標? 又該如何簡單計算自己的繼續率? 繼續率是一個反映「客戶在第一年投保後,後面的年份是否仍繼續繳納保費」的指標,又俗稱為「續保率」。 繼續率愈高,代表行銷員銷售的保單品質相對較好,大體可分為保費繼續率、保單件數繼續率、保額繼續率3種類別。 具體來說,這3項指標各有不同: 保費繼續率:最常被提及、備受保險公司關注,是保險公司用來擬定業務計畫、評估公司經營狀況的重要指標。

  4. 2023年2月1日 · 1926. 「挑戰3W就好像背負著十字架般前行。 」陳玉婷現在挑戰3W,已是為了「使命」堅持走這條路,為了華人、為了保險業持續努力向前。 1992年5月1日加入保險業,從業已30年的台新人壽首席壽險顧問、國際龍獎IDA終身榮譽大使陳玉婷,持續挑戰3W(每週成交3張保單)創下世界紀錄達1,350週。 這是一個了不起的紀錄,也是一個極致展現堅持力量的故事。 台新人壽對此相當重視,特別舉行了一場陳玉婷「純金30&1350」慶祝饗宴,感謝陳玉婷對行業奉獻超過30週年、3W持續1,350週。 台新人壽的董事長、總經理、高層主管,以及保險行銷集團董事長梁天龍等都蒞臨饗宴,一同恭賀陳玉婷創下這難得與可貴的世界紀錄。

  5. 2022年12月1日 · 新冠肺炎疫情綿延3年之久,帶走了太多人命,也帶來了太多的悲劇。. 安聯人壽統冠通訊處業務經理江淑芬感慨,還好有保險的幫助,讓悲劇雖然發生,卻得以不再擴散。. 自2019年底開始的新冠肺炎(COVID-19)疫情,至今已有3年時光,全世界總計確診人數達到6億 ...

  6. 2017年11月1日 · 在當前臺灣瀰漫反洗錢及反避稅的雙重壓力下,金融保險從業人員在銷售金融商品及規劃建議時,必須更嚴謹的考量整體的法規環境,如何幫助客戶做好財務規劃與節稅,又不會讓客戶及金融從業人員陷入違法範圍內,是未來的大課題。 本期針對反洗錢與稅務及與保險相關的議題做探討,期能幫助財務顧問師對於反洗錢規定有更實務上的認識。 法務部政務次長暨行政院洗錢防制辦公室主任蔡碧仲曾感嘆,兆豐案的裁罰金「比賠掉政府一個部會還要多」;今年四月經濟日報亦提到「兆豐金控旗下兆豐銀行去年八月遭美國紐約州金融服務署(NYDFS)重罰1億8,000萬美元,北檢也著手調查表示1萬7000筆可疑交易,初步調查後暫無不法。 董事長張兆順表示,兆豐並非因涉及洗錢而受罰,而是因為兆豐內部缺乏防制洗錢的文化,也未建立防制洗錢系統,才遭重罰。

  7. 從醫療成本上升+高齡化趨勢,看保險公司的商品轉型因應策略

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