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2022年9月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2022 年 9 月 1 日. 396. 0. 有句俗語說「嘴上無毛，辦事不牢」，其實不只是年長者對年輕人的輕視，即使年輕人也不免會對同樣是年輕人的業務員感到無法信賴──這麼年輕的人，真的已經具備足夠服務於我的專業嗎？ 香港宏利人壽分行經理龍允浩今年25歲，18歲入行便在當年成為國際龍獎IDA得主的他，其實一路上也遇到過許多障礙，但他克服了客戶的質疑，並且成功與他們拉近關係，無論面對年長還是年輕的客戶，都能夠順利成交。 用情感建立關係，用專業穩定關係. 自最初從業開始，龍允浩的客戶便來自各個年齡層，從年輕到年長都有，該如何與這些客戶相處？ 龍允浩表示，先拉近關係經營感情，讓客戶願意支持你、挺你，後續才有專業規劃能力的發揮空間。
我是個運動細胞不算太好的人，在30幾歲的時候，忽然迷上打保齡球。看著人們優雅的姿勢，站在球道上丟出的每一個球，那個球瓶全倒的聲音太吸引我了！尤其是當計分板上的「火雞」（連續三次全倒）出現時，大家都露出讚賞的眼光，覺得真是太神氣了。
2020年2月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓
2020年10月1日 · 根據國發會預估，臺灣15～64歲工作年齡人口自2015年達最高峰1,737萬人，占總人口73.9％後就逐年減少，預計至2040年將降至1,328萬人，較2020（今）年減少21.1％，也就是355萬人。 且從2016年開始，嬰兒潮世代（若以1951至1966年出生者論之，在臺灣人數超過600萬人）已陸續成為老人。 臺灣的戰後嬰兒潮世代，他們的成長就如同一部臺灣經濟發展史，在1970至1990年代為臺灣提供了充足勞動力。 他們和之前的老人相較，子女人數卻少了許多，未來可共居的親人及家庭照顧人力也相對缺乏。 當這批人將從2020年開始逐漸成為新的被照顧對象；同時因為退休制度，當這些人陸續退休時，政府所要支出的給付與年金總數，增加更為明顯。
2018年7月1日 · 2018 年 7 月 1 日. 1511. 長江後浪推前浪，無論哪一個行業總要有年輕的新血加入才能保持活力，保險業也不例外。 然而保險業的整體定著率並不是很高，究竟年輕世代在保險職場上的優勢在哪裡？ 為什麼留不下來？ 又應該如何解決這些問題？ 根據金管會保險業公開資訊觀測站最新統計數據，二 一七年保險業務人員已突破38萬大軍，但從財團法人保險事業發展中心公布資料來看，二 一六年壽險業新登錄業務員人數2萬8,066人，十三個月定著率僅有48.53％，低於一半。 由此可知，客戶保單後續的服務品質將受到不少影響。
2018年8月1日 · 大家都說財務規劃主要就是計畫如何花錢？這是事實，但它同時也包括賺什麼？如何賺？以及何時賺錢、花錢？ 在財務規劃過程中有3個重要基本問題要回答： 1.財務目標是什麼？個人目標又是什麼？ 2.應該何時開始存錢？ 3.應該如何規劃財務？（賺錢與花錢的
2020年7月1日 · 追根究柢的人. 城邦出版集團首席執行長、商周出版發行人、. 保險行銷集團集團發行人暨總編輯。. 追根究柢是一種思考方法，也是一種工作方式，用來尋找事實真相，也用來探索工作的奧祕，更是每一個人探索人生的方式。. 每一件事情的背後，都有其發生的 ...
