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1 天前 · 提升為28570元，時薪則漲至190元。勞動部後續也將在第三季召開「最低工資 ... 該如何消滅？昆蟲系教授教3招天然方法 徹底杜絕，讓牠們完全不想進 ...
2018年5月14日 · 「平日每小時工資額」是加班費計算標準，依據勞動部現行規定，其計算公式為：每月基本薪給÷30 (天)÷8 (小時)。 勞動部官員解釋，「平日每小時工資額」之所以除以30天，意思就是勞工無論上班日或休假日，每天有薪水可領，再除以8小時後就等於每小時工資額。 「每小時工資額」爭議 1999年曾釋憲....
2021年10月12日 · 勞工自行負擔健保費用計算公式=月投保薪資×4.69% (健保費率)×30%× (本人+眷屬人數) 勞退. 至於勞工退休金的部分，依法令規定應是由雇主幫勞工提撥至少6%，若用最新基本工資25,250元計算，雇主將負擔1,515元，較今年增加75元。 另外也要提醒勞工朋友們留意，勞退金是雇主須依法負擔的，因此不能從薪水裡扣除。 （2022年勞退金月提繳分級表可能調整，此試算為參考）
2023年9月21日 · 勞動部表示，為完善最低工資審議機制，保障勞工及其家庭的生活，該部推動《最低工資法》立法，將最低工資所需參考的社會經濟指標入法，並建立最低工資審議會的議事規則及設置研究小組先行評估機制。
2019年12月25日 · 基本工資將從2020年元旦起調升，月薪部分從現行新台幣2萬3100元調漲700元至2萬3800元，漲幅3.03%；時薪部分則由現行150元調升至158元，調幅5.33%。 根據勞動部統計，月薪調升後約有183.26萬名勞工受惠，其中包含本勞136.71萬人、外勞46.55萬人；時薪部分，有48.33萬勞工受惠。...
2023年1月11日 · 《518職場熊報》小編整理以下4重點告訴你。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知. 一、基本工資補貼方案補助對象. 2023年起基本工資月薪將調升至2萬6400元、時薪調升至176元，考量部分內需產業受疫情衝擊尚未完全恢復，政府再推出基本工資補貼方案。...
2018年12月1日 · 勞動部預告的《最低工資法》與現行制度有5大差異，包括原規定「原則上每年第3季審議」，改為較具有強制性的「應於每年第3季召開」；過去審議僅規定「應蒐集」國民所得與平均每人所得等7項資料，改分為應參採消費者物價指數，另外「得參採」勞動生產力指數年增率、最低生活費等10項指標。...
