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  1. 2023年3月1日 · 社員注入多少,作為上級主管也同等注入。 比如增員合作社有社員10人,每人注入1,000元,上級主管同等各注入1,000元,那麼合作社的基金就有2萬元;而社員按成功增員的人數分享基金,比如社員每成功增員1名夥伴進系統,可按2,000元標準發放給該社員,增員愈多,可以領取的基金金額就愈大。

  2. 2024年4月1日 · 團隊長作為「激勵潛能」和「消除干擾」的中間樞紐,必須運用領導和管理,與夥伴進行價值觀的協調:領導的意義在於提供願景、解釋使命,透過激勵的方式產生績效的「乘法」;而管理則透過原則的實踐,各項指標化繁為簡,產生績效的「加法」,逐步厚植 ...

  3. 2018年4月1日 · 方法3:強調最佳 購買時間法 我們常說,購買保險的最佳時間是一出生,其次是現在。因為年齡愈大,同樣的保障客戶每年要交的保費就愈貴。從保險的槓桿作用角度來看,一出生購買,就能以最少的錢購買相同的保障,此後每增加一歲,保費就 ...

  4. 2023年9月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 9 月 1 日. 0. 1082. 世界華人保險終身成就獎,頒贈予在行業從事40年以上,並且做出巨大貢獻的從業人員。 2023年8月16日,保險行銷集團睽違3年,將這份華人保險業的至高榮譽獎項頒贈予2位得獎者──友邦集團前首席執行官黃經輝先生,以及香港友邦保險區域執行總監及榮譽顧問容永祺先生。 世界華人保險終身成就獎,是華人保險業至高榮譽的獎項,頒贈予為世界華人金融保險行業做出卓越貢獻及極大成就者,期望藉此為全球華人保險行業樹立學習楷模與崇高典範,進而集合眾人向善向好的力量,促進行業理性繁榮。

  5. 2018年4月1日 · 方法3強調最佳購買時間法 我們常說,購買保險的最佳時間是一出生,其次是現在。因為年齡愈大,同樣的保障客戶每年要繳的保費就愈貴。從保險的槓桿作用來看,一出生購買,就能以最少的錢購買相同的保障,此後每增加一歲,保費就高一級,槓桿作用就愈小。

  6. 2023年9月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 9 月 1 日. 0. 1455. 對台灣人壽云暘通訊處業務經理蕭人豪來說,保險事業好比不斷的「遊戲破關」,每一次的挑戰,就好比增加了自己的經驗值,在克服挫折的過程中,成長的成就感促使著對保險事業著迷、成癮,無法自拔地期待面對每個明天。 只要詢問從事保險銷售行業的績優業務員,就會知道「成為績優」一點都不容易,一路上不僅會遇到無數次拒絕,還有可能遭到客戶的否定,進而懷疑自己的價值和從業初衷。 蕭人豪認為,業務員最常遇到的挫折原因有3: 第1點,沒有名單。

  7. 2021年2月1日 · 對於保險業務人員來說,掌握打電話的技巧對於客戶經營來說很重要,但是該如何讓電話約訪更有魅力?. 1. 站著打電話. 汽車銷售冠軍喬吉拉德曾說過:在打電話時,要起床、穿衣,打好領帶後再打電話。. 這個看起來怪異的舉動,其實是為了讓自己全身心 ...