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  1. 2023年8月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 8 月 1 日. 205. 0. 作為一名保二代,新加坡康保險首席執行財務顧問宋菱,並沒有選擇在畢業後追隨家族的腳步加入保險業,而是在成家後才為了有更多時間可以自主運用,加上工作上正逢瓶頸,讓她在深思後決定加入保險業。 在保險熏陶下長大的宋菱,對於保險有充分的瞭解,入行起就有自己的使命——保護好每位客戶和家庭,達成圓滿人生旅程。 這個使命就是一個從業的基石,助力她在這個行業中踏實前行,長久地走下去,不被周遭的事物影響。 她強調,誠信對於一名保險從業人員至關重要,若是因為一時的急功近利而走捷徑,可能會做出有損自身品牌以及聲譽的事情,誠信一旦毀壞將無法重來。

  2. 2023年3月1日 · 先生從為人的角度出發,他能體會未來要一起打拚的團隊心情,他願意放棄精明的計算,以換取人的認同與共識,這是「為人厚道」的最佳註解。. 太過精明的計算,可以得到短期的生意,但卻無法得到雙贏與人和。. 「為人厚道,處世精明」,這是十分簡單 ...

  3. 2019年8月1日 · 現在就從「自己」開始改變與做起,帶著保險業務人員的使命感、責任心,發自內心幫助客戶並站在他們的立場著想,循序漸進地與其互動,讓民眾徹底翻轉對保險業務人員的負面刻板印象。. 本文總結特別企劃2位受訪者的論點,到底業務人員如何成功扭轉客戶 ...

  4. 2023年9月1日 · 12.康宋菱女士,IDA年資:24年,從業年資:26年。 13.沃馬陳品妏女士,IDA年資:24年,從業年資:42年。 國際龍獎IDA自1998年創立以來、2000年首次頒發獎項,連續24年達標IDA的首屆國際龍獎IDA名人堂會員,是在全世界累計超過14萬位IDA會員當中,特別傑出的13位。

  5. 2018年5月1日 · - 2018 年 5 月 1 日. 0. 1199. 彭金隆. 政治大學風險管理與保險學系專任副教授. 本期專欄我認為有一關鍵議題值得討論——「保險業是否該重新認識他的年輕客戶 」這是在數位金融時代,以及進入金融科技時代的當口,保險業者必須要重視的未來關鍵課題。 比較需要擔憂的是,目前金融業的經營者絕大多數都不是年輕人,他們距離年輕已有一段距離,過去他們在養成教育或是成為主管的過程中,面對的都是現在已經很成熟的客戶群體,再隨著成為主管,圍繞在他們身邊的人,也都是跟他們差不多的人。

  6. 2023年1月1日 · 三、 動態調整策略,擬定行動方針。. 除了因應接軌所擬定的藍圖外,並將IFRS 17接軌策略列為公司策略共識的領導議題,除宣導IFRS 17觀念、佈達營運方向與訂定相關策略外,再透過檢視、檢討、修正等流程動態調整策略方向,並依此策略方向擬定行動方針 ...

  7. 2018年7月1日 · 根據內政部戶政司統計,在宜蘭20至30歲的人口僅6萬6,000餘人,育航的感嘆其來有自。 但是在這樣的環境下,育航所屬的羅東興東通訊處依然締造了亮眼的業績成績。「我的組員36位,年紀最大的是一九八八年出生,全部都是30歲以下的年輕人。

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