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  1. 2018年4月1日 · 二 一六年LUA第二十四屆傑出人壽保險經理人獎. 香港友邦保險資深區域總監李霽在入行前一直在家相夫教子,婚後住在深圳,直到兒子要上小學了才又搬回香港,沒想到天有不測風雨,搬家第三天李霽的丈夫就忽然過世,又沒有買保險,家庭一下子就 ...

  2. 2019年8月1日 · 在一次購買保險的機會下認識了幫她規劃保險的李霽聊天之中李霽認為蔡麗各方面條件都很不錯,便邀請她一起經營保險事業,蔡麗亦認為保險業務人員的時間安排自由有彈性,較能兼顧家庭,符合自己的需求,儘管擔心自己人脈不夠廣,仍是抱著 ...

  3. 2022年7月1日 · 從業至今已25年,馬來西亞唯一一位國際龍獎IDA雙白金獎與CIA500世界華人保險500強團隊雙冠獎得主雨郿,不管在個人行銷或是組織增員「雙支柱」發展,都有非常亮眼的表現,當中到底蘊藏的祕密是什麼?雨郿說,從業態度與信念是最主要的關鍵。

  4. 2023年3月1日 · Why、What、How,決定從業的3大觀念. 容思瀚認為,信念並不只是一句話,而是一個理念、一份價值觀,他從3個方面進行詮釋:. Why──為什麼要從事保險業?. 為了什麼而努力成長?. 容思瀚笑說,自己的目標說起來並不是多麼高大上,也不是為了達成什麼 ...

  5. 2023年9月1日 · 首屆國際龍獎IDA名人堂會員的誕生,著實書寫了壽險事業的崇高地位,行業中人人都應向偉大的IDA名人堂會員致敬。

  6. 5 天前 · 在疫情前,與客戶交流的方式偏向過去業務員常受到的接觸訓練,包含電話約訪和面對面的聊天、分享保單規劃等等;了疫情期間,人們的實體互動有了拘束,加上遠距離投保的開發等等,保險規劃愈來愈不仰賴見面互動,因此在疫情後,人們更加傾向

  7. 2018年6月1日 · 並引用磊山保經董事長李佳蓉的話:「不求取和你能力相當的工作,但求取你工作需要的能力。 」這就是領袖思維。 實際執行作法,培育領袖型人才讓團隊壯大、優質為首要目標;再來成立「課外活動組」,秉持盡力工作、精彩生活的想法,藉由擁有 ...