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  1. 2020年10月1日 · 自2002年起,在全世界40個城市裡,陸續舉辦了數百場次的RFC認證課程,更在大中華區培育近2萬名財務顧問師。 經歷具國際性和專業性的RFC課程的學習與洗禮下,其工作技能、知識領域、事業格局、人生觀點皆能有所擴展與提升。

  2. 2018年12月1日 · 「風險發生在別人身上的叫故事,發生在自己身上卻是事故。」意外風險有時偏偏在人意想不到的時候找上門,面臨風險衝擊的家庭,保險成為落時的救生圈。

  3. 2023年8月1日 · 李佳蓉總結從業33年來的經驗,她認為自己能做到今日的成績,最根本的一件事情就是認同保險的價值──為客戶分擔風險降臨時的經濟壓力,成為社會的一股安定基金,其規模愈大,能為民眾、為社會、為國家、為世界帶來的幫助也就愈大。 認同保險價值後,很自然會產生一份捨我其誰的使命感,這時業務員與客戶談保險已經不光是為了成交,而是為了讓客戶瞭解保險的價值與重要性,即使最後客戶選擇向別人購買也沒關係。 李佳蓉表示,她35歲轉入保險業時,沒有任何相關背景,只能從陌生開發做起。 但是因為對保險的認同與使命感,讓她總是會關心客戶的保障,而從真心出發的建議,比任何話術更能打動客戶。

  4. 2022年11月3日 · 安聯人壽高雄卓越區部蘭馥通訊處業務經理雪琴認為,多元專業是業務員的「基本配備」,要搭配上「3心」的互動模式,才能真正打動高資產客戶的心。. 有別於臺灣資產排名前1~2%的高資產客群,李雪琴表示自己不是以這樣的方式定義高資產客戶,而是以 ...

  5. 2023年5月1日 · 本次《Advisers財務顧問》特別邀請到大陸中信保誠人壽「卓鋒家族」資深行政總監衛紅,為讀者分享近3年面對疫情,團隊在面對人力流失挑戰中,如何選對人才、並藉由團隊力量,讓夥伴提升附加價值,維持競爭力。

  6. 2021年3月1日 · 根據陳嘉虎這1年的觀察,新冠疫情明顯擴大了馬來西亞壽險業務人員的M型社會:「強者愈強,弱者愈弱。. 2020年馬來西亞行管令實施期間,因交通不便,陸續有500位保險業主管參與陳嘉虎的線上課程,根據大家最新的回報,約莫有8成主管表示:「今年的業績 ...

  7. 2019年8月1日 · 在一次購買保險的機會下認識了幫她規劃保險的李霽,聊天之中李霽認為蔡麗各方面條件都很不錯,便邀請她一起經營保險事業,蔡麗亦認為保險業務人員的時間安排自由有彈性,較能兼顧家庭,符合自己的需求,儘管擔心自己人脈不夠廣,仍是抱著 ...

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