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2022年8月4日 · 勞工保險不包醫療費用. 由於僱主必須為家傭支付醫療費，所以購買外傭保險除了是保障工人姐姐之外，其實都是保障僱主本身。 可能會有僱主誤解：我已替外傭購買勞工保險，應該已經足夠？ 但實情是，勞工保險是香港法例下的強制要求，即使是家務助理、陪月等兼職性質的工作，僱主都必須要為僱員購買勞工保險。 然而勞工保險並不包括醫療保障，消費者委員會都認為單是勞工保險的保障並不足夠，建議僱主加購綜合家傭保險，萬一外傭生病都不用承擔外傭昂貴的醫療費用及手術費。 家傭保險通常會涵蓋 1) 工人姐姐在醫院或診所之門診診金及醫藥費、2) 住院期間的手術費用及住院費及 3) 牙科急症的費用。 換言之，「標準僱傭合約」的條款中指定僱主要負責的費用，家傭保險都有涵蓋到。 外傭有薪病假點計？
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2020年10月16日 · 16/10/2020. 隨著社會大眾的健康意識越來越高，很多人都會每年進行身體檢查，以了解個人的健康狀況及預防疾病。 但是在不同的地方進行體檢，價錢和體檢項目可以相差很遠。 今天，我們快而保的專家會講解一下身體檢查的必要性，以及香港私家醫院及診所的身體檢查收費。 為什麼你需要身體檢查？ 定期進行身體檢查，可以及早查出症狀，有效減低你患上嚴重疾病的風險。 比如說，高血壓和高膽固醇的病人患上心臟病的風險也較高。 如果你被歸類為高風險人士，你就更加需要定期進行身體檢查了。 雖然某些因素不在你控制範圍之內，例如家族病史和年齡，但保持均衡飲食和每日運動絕對能夠減低你的患病機率。 可控因素. 體重. 運動水平. 睡眠質素及壓力水平. 飲食習慣. 不可控因素. 年齡. 性別. 人種. 家族病史.
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2024年5月14日 · 根據 僱員補償條例 ， 所有僱主都必須要為外傭提供免費醫療 ，但基本的勞工保險只保障外傭因工傷而引致的診症費等開支，保障範圍相當有限。 如果 外傭患上感冒 、發燒，醫療費用，甚至住院開支等便需由僱主負責。 更嚴重的情況如外傭因不忠誠行為而導致傭主有損失，或因工作疏忽引致第三者身體受傷或財物損失的法律責任等，也不在勞工保險保障範圍內。 所以，購買外傭保險不但可滿足法例要求，保障範圍也更全面，充份保障僱主及外傭。 下表我們列出外傭保險主要保障項目及內容，還有購買時需要留意的事項。 買外傭保險注意事項. 1. 購買 外傭保險 ，除了留意保費、保障內容及保額外， 應留意是否需要支付墊底費，尤其是專科門診及第三者法律責任這兩個項目，大多設有墊底費 。 2.
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2020年9月23日 · 公司醫療福利涵蓋有限. 不同公司所提供的醫療福利不同，有些公司會為僱員提供保障一樣的團體醫療保險，但也有公司會因應僱員的職級和職位安排不一樣的醫療保險。 大部份本港中小企的資源有限，始終僱員醫療保險並非法例要求一定要買的東西，所以這類保險大部份只提供基本的門診和住院保障，例如平時傷風感冒時低價甚至免費睇門診醫生，但當中附帶不少條件，如每年、每次賠償及次數限制、只涵蓋網絡醫生、專科須持有效轉介信等。 更進一步，如果你患上大病需要入院，市面的私家醫院的大房每日房價介乎750元至1,200元不等，公司醫療福利可能只有400元至600元，而且多數採取「細項設限」的結構，為每個保障項目（如房費、外科手術費、雜費等）設置賠償上限（見下表），變相僱員就要自己掏腰包。 基礎級別住院醫療福利示例.
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2021年10月3日 · 新冠肺炎疫苗個人醫療保險保障. 市面上有一些保障新冠肺炎疫苗的個人醫療保險產品，當中包括因接種疫苗後14天内所引起由世衛所描述的不良反應、副作用，但受保人要提供注射疫苗證明、門診醫生的書面證明疫苗引起的不良反應才能獲批賠償。 至於保障金額方面，大致可劃作不良反應後14天為範圍之內，賠償金額約為每日 $700 - $1,000 不等。 如果接種疫苗後30日後因不良反應而身故，可獲得 10 萬元至 20 萬元賠償。 然而，無論是自願醫保抑或個人醫療保險，受保人都應該要留意如何能夠證明疫苗對受保人的身體帶來直接影響，而並非因為其他身體因素，特別是本身已有長期病患的人士，故此成功獲得賠償的機率未必很高。 聯絡快而保了解更多保險選擇.
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主頁. . 家傭保險比較. 不論是本地家傭、還是外傭，家庭傭工都是家中重要的成員，一份週全的家傭保險能夠確保勞資雙方都得到充足的保障。 法例規定僱主必須為家傭購備保險，為家傭提供全面的醫療和人身意外保障，同時承擔僱主的基本法律責任。 多數保險公司都會提供「保護傘式」的家傭保險方案，保障範圍往往比法例要求更加廣泛。 常見的家傭保險保障項目包括： 快而保可以幫助各位僱主在不同的家傭保險中，尋找最適合閣下需要的保險計劃。 請即使用我們的 網上報價系統 索取報價及即時網上投保。 外傭保險資訊. 【外傭開支】聘請外傭要幾錢？ 包括最低工資、保費、長期服務金等. 【請工人姐姐教學】聘請外傭4大途徑、步驟及注意事項. 【外傭僱主必讀】6 大因素揀選工人姐姐. 工人姐姐/外傭保險5大須知事項.
各類收費. 醫院蓋章、醫生姓名與簽署. 意外索償. 填報意外索償申請及勞工處的相關表格，一併交回保險公司。 請注意，《僱員補償條例》規定工傷意外發生後，僱主必須向勞工處呈報。 若果僱員在受僱工作期間遭遇意外導致受傷或死亡，即使在意外發生時僱員可能渉及錯失或疏忽，僱主在一般情況下仍然須要負起法例規定的補償責任。 僱主在接獲僱員意外或患上職業病的通知後，必須向勞工處處長呈報： 僱員死亡，僱主於7天必須內以表格2或2A呈報。 若僱員受傷引致完全或局部喪失工作能力不超過3天，僱主須於14天內以表格2B呈報；但若完全或局部喪失工作能力超過3天，僱主則須於14天內以表格2或2A呈報。 若僱主在上述期限內未有獲悉事件，則須於知悉事件後7天或14天天內 (視乎情況而定)向勞工處處長呈報。
