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  1. 2018年7月1日 · 根據內政部戶政司統計,在宜蘭20至30歲的人口僅6萬6,000餘人,育航的感嘆其來有自。. 但是在這樣的環境下,育航所屬的羅東興東通訊處依然締造了亮眼的業績成績。. 「我的組員36位,年紀最大的是一九八八年出生,全部都是30歲以下的年輕人。. 」自己 ...

  2. 2020年10月1日 · 在後疫情時代,全球經濟受到重創,以及7月1日後的儲蓄險光環不再,壽險業務人員應該如何應對市場上的重大轉變?此次RFC認證財務顧問師系列演講活動,特別邀請到誠邦企管顧問有限公司副總經理傑克,用他豐富的經歷與學識,為我們闡述後疫情時代的保險新契機。

  3. 2023年8月1日 · 認同保險價值後,很自然會產生一份捨我其誰的使命感,這時業務員與客戶談保險已經不光是為了成交,而是為了讓客戶瞭解保險的價值與重要性,即使最後客戶選擇向別人購買也沒關係。. 佳蓉表示,她35歲轉入保險業時,沒有任何相關背景,只能從陌生開發 ...

  4. 2023年12月1日 · 根據衛生福利部最新的統計資訊,2020年女性乳房癌症的發生率在所有癌症中排名第1,粗發生率為每10萬人口128.36人;而從個案數來看,女性乳癌病患數則排名第3,當年度共有1萬5,259位通報個案,僅次於結腸、直腸、乙狀結腸連結部及肛門,以及肺、支氣管及 ...

  5. 2020年2月1日 · 然而,這樣的圓滿並沒有持續很久,便遭到了重擊——二 九年,女兒出生的第二年,她被確診罹患第3 期乳癌,這對於初為人母的梁惠美而言,是天大的打擊。但她清楚,想要給女兒更多陪伴,就要配合治療,因此確診後一直積極治療。 ...

  6. 2018年3月1日 · 或又如香港企業家嘉誠、保險大師梅第等,每一個後代子孫出生後就有高額的身價,代表企業傳承的具體實證。 他們在傳承上做了關鍵4件事,第一,先讓孩子受最正規、最好的教育;第二,易子而教到別的企業歷練與學習;第三,回到企業發揚所學,並思考要在本業繼續發揚,還是發展他業。

  7. 2022年11月3日 · 市場變動下,單一專業已無法滿足高資產客戶的需求,發展多元專業是業務員的必經之路。安聯人壽高雄卓越區部蘭馥通訊處業務經理雪琴認為,多元專業是業務員的「基本配備」,要搭配上「3心」的互動模式,才能真正打動高資產客戶的心。