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  1. 2021年4月1日 · 保險業務人員特別向盧燕俐提醒醫師診斷書的寫法跟理賠的速度有很大的關係她便在保險業務人員的建議下跟醫師討論但仍還是以醫師的專業診斷為主

  2. 2018年5月1日 · 但是現在的矛盾點是,我們不斷地去透過科技去剝離人與人之間的關係,雖然達到眼前的效果,但卻沒有一個重建機制。 因此如何在網路世界裡,重建像以前一樣與客戶之間互動關係,可能成為下一階段保險經營者重要的挑戰。

  3. 2019年1月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2019 年 1 月 1 日. 0. 1197. 策略1從「補足缺口」和「健康管理」切入. 國泰人壽總經理劉上旗認為,未來臺灣保險業的創新突破點,同樣可以從「補足缺口」和「健康管理」切入。. 一、商品、服務雙創新,填補民眾保障缺口。. 國泰人壽 ...

  4. 2023年8月1日 · 明確方向後,胡達便積極經營客戶關係,開發轉介紹中心,專業認真的工作態度也讓她的壽險之路愈發順遂。從業至今35年,目前已經服務到了客戶的第3 代,一路陪伴與見證客戶的成長的同時,客戶也見證著她的成就,為她的榮譽感到高興,那 ...

  5. 2021年3月1日 · 保險工作教會我的第4件事,是讓我養成專業的業務能力。. 在行銷保險時,很多時候我們需要企劃的能力來對產品做最好的呈現;要有堅持的能力,來持續拜訪客戶與承受挫折;要具備理解的能力,評估客戶的狀態,為其做出現階段最好的保障;更要有以客為主 ...

  6. 2019年11月1日 · 影響高資產客戶規劃財富傳承的計畫,主要有法律、稅務及財務3個面向。. 世界各地的財務顧問,大部分在面對財富傳承計畫時,會把焦點放在法律及稅務這2個面向,更甚於財務相關面向。. 然而,財務方面才是我們更應該重視的部分,這也是問題的關鍵 ...

  7. 2018年6月1日 · 經過多年的合作與沉澱,團隊彼此培養了很好的信任關係,每年團隊所訂立的大方向和目標,全體夥伴都致力追隨並努力達成。 此外,團隊不斷尋找合適的合作夥伴並建立「卓越尊尚會」精品服務平台,以「生活顧問、財富管家」的理念,為客戶提供多元化、個性化的服務,讓客戶感受尊貴的非凡 ...

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