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  1. 2024年2月1日 · 一位優秀的保險從業人員需要擁有哪些特質?保險行銷集團董事長天龍曾提到,「國際龍獎IDA終身會員」足以被稱之為「典範」,他們身上都擁有10個相似的特質,這些特質不盡然是天生,更多的是透過在每一段歷程中用心體會對自己的意義,一點一滴的汲取、淬鍊,進而形成強而有力的信念。

  2. 2020年5月1日 · 2020 年 5 月 1 日. 772. 0. 一九七九年高中畢業後,謝國煇在一家商店擔任銷售員,底薪700元(港幣,以下同)。 從業兩年間,謝國煇憑藉其良好的業績表現及敬業的工作態度深得店長賞識,繼而被任命為主管。 一九八五年,月薪已破萬元的謝國煇放棄原有薪資豐厚的銷售工作,執意來到保險業。 他的行為讓許多人覺得不解,因為當時的香港保險業既不被人尊重理解及接受,況且又是放棄萬元薪資加入收入不穩定的保險業。 但就在大家一致不理解謝國煇的決定時,有一人堅定選擇支持他,那就是他當時的女友、現在的妻子——香港宏利保險區域總監美樺。 如今,三十五年悄然流逝。 在兩人及其他合夥人的共同努力下,他們創辦的SV宏星集團人力已逾1,500人,這對於保險業已有逾百年發展歷史的香港而言,實屬不易。

  3. 2020年10月1日 · 選擇ChRP證的動機 冼藝堅來自廣州,已連續4年獲得國際龍獎IDA會員。 在學習ChRP之前,冼藝堅的保單有90%來自於重疾險及健康險,保費規模也不高,因而她認知自己必須突破現有狀態,同時也意識到年金及養老規劃方面的重要性。

  4. 2024年2月1日 · 10. 熱心社會公益. 透過6位終身會員的分享,更印證了「成功沒有奇蹟」,. 期使從業人員都能夠向他們看齊,「典範」成功者更靠進一步。. 更多內容請見以下連結:. 榮譽是持續前行的重要推動力. 注重個人品牌打造,源自「先把自己做好」哲學. 非天資聰穎 ...

  5. 2018年4月1日 · 2018 年 4 月 1 日. 0. 1068. ★保險行銷集團董事長. 面對人口結構性轉變,老年人口快速成長,將產生因退休後的安養費用、疾病或意外導致之長期照顧等需求。 而能因應高齡社會風險的年金險和長險,其推出數十年之久,如今民眾的投保情況如何? 根據金管會統計,截至二 一七年底,商業年金險有效契約僅132萬3,055件,長期照顧險僅60萬215件,相較二 一六年底的118萬張以及58萬張,反映了對老年生活會最有直接幫助的保險,其投保件數成長幅度有限,且總數至今不到200萬張,顯示還有龐大的民眾,依然對未來老年生活未開始做好準備。 此外,勞保局三月一項最新統計,上班族規劃退休後之生活費用來源,前三項為「自己的儲蓄」、「新制勞工退休金」及「勞保老年給付」。

  6. 2020年3月1日 · 2019世界華人保險CIA500領導人峰會-引領《精彩回顧》. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2020 年 3 月 1 日. 0. 111373. 二 一九年十一月十四日以「引領」為主題的第四屆CIA500世界華人保險500強團隊領導人峰會在這個素有「天府之國」美譽的古都大陸成都,正式拉開 ...

  7. 2018年1月1日 · 此外,國泰金控總經理李長庚先生日前建議金管會,全球已逐步更改理專或業務人員的銷售行為,由銷售與代理商品收費,理財顧問費或管理資產手續費發展。. 此建議不管未來是否成行,再加上本篇種種闡述,都強調並說明了一件至關重要的事:「無可取代 ...