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2018年4月18日 · 社交網站facebook（fb）近期負面新聞不絕，美國三藩市地方法院裁定，fb涉嫌未經用戶同意下，使用臉部識別功能收集相片資料，公司必須面臨集體訴訟。
除了有不少中高層行政人員及中小企創辦人參加這個課程之外，亦有不少跨國機構及中小企因為看到我的facebook推廣視頻，而主動聯絡諮詢領袖培訓和業務發展。
2017年3月2日 · 我提議他必須充分理解：一、自己行業的特色；二、其他不同相關行業的成功因素；三、一般傳統的處事及遊戲規則。 因為我們要把握這三個常規的成敗優劣才可以創新，否則只是為創新而創新，若處理不善，甚或將自己公司原本的成功因素也抹殺掉。 不同行業也有其獨特的成功因素，很難用同一標準去量度大家是否成功，除了盈利及可持續發展，就是你能否進一步滿足買家自己也不留意的潛在需求。 一般市場調研只問消費者的喜好，根本沒有探討他們內在的需求。 故我們必須有個基於一些他們未滿足的恐懼或盼望的假設，然後用不一樣但簡單易明的方法和他們溝通，才能一擊即中，成功將業績及盈利大幅提升，創造非標準的成功。 A點之句：超越常規 創造非標準成功.
2021年1月12日 · WhatsApp早前更新私隱條款，要求用戶同意將帳戶資料與facebook共享，否則無法使用。 資訊科技界選委黃浩華昨表示，擔心fb不但收集資料作廣告之用，最壞情況是會將用戶資料轉交予執法機關。
雖然政府要求每人都需要隔離14天，但竟然有人把追蹤手帶剪斷，甚至在facebook炫耀，可說是愚蠢至極的行為。 我曾培訓不少「Me世代」，他們的特性是喜歡我行我素。
經常都有Facebook（fb）用家認為單單得讚好鍵（Like）唔夠用，因為當見到朋友分享啲唔開心嘅事，如果讚好就不太適合。 有見及此，有消息指fb正考慮加入同情（Sympathize）鍵，讓用家喺回應朋友同新聞時可以選擇表達同情，不過未有公布新功能何時正式推出。
2018年10月5日 · 美國年僅22歲、被喻為「神童工程師」的Michael Sayman先後獲Facebook、Google聘用，擔大旗開發攻年輕人的社交平台。 這名天才生於貧窮家庭，但環境未有阻礙其發展，中學已開發App賺
