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公務員事務局長楊何蓓茵,下午將就2024至25年度公務員薪酬調整方案在政府總部見傳媒。消息指,行政會議通過公務員加薪方案,高、中、低層公務員劃一加薪3%,低於薪酬趨勢淨指標,追溯至今年4月1日生效,目前預料當局會再聽取職方意見,才決定最終加幅。 加幅低於薪趨淨指標 早前,薪酬趨勢調查得出結果,顯示高層公務員
am730
13 小時前
公務員加薪|行會通過劃一加3%低於薪趨淨指標 楊何蓓茵:財赤下須審慎理財 (更新) | am730
12 小時前
經濟一週
公務員加薪2024 薪酬劃一加3%高/中/低層公務員 歷年薪資表完整分析
香港01
公務員加薪|楊何蓓茵:行會通過建議 高中低級公務員劃一加薪3%
香港電台
楊何蓓茵:公務員加薪機制考慮6大因素 從不是簡單跟隨淨指標 - RTHK
11 小時前
Fortune Insight via Yahoo財經香港
本地|楊何蓓茵:公務員劃一加薪3%
行會同意公僕劃一加薪3% 楊何蓓茵:已考慮財政及公務員士氣等 - RTHK
香港獨立媒體
公務員劃一加薪3% 楊何蓓茵稱政府財赤要「審慎理財」 | 獨媒報導 | 獨立媒體
(獨媒報導)行政會議今早討論公務員薪酬調整,公務員事務局局長楊何蓓茵會後表示,行會參考政府財政和公務員士氣等因素,決定高、中、低層劃一加薪3%。相比早前公布的薪酬趨勢淨指標,全部加薪幅度低於淨指標,低層公務員較淨指標少2.47%。被問不同層級公務員工作不同,會否劃一加薪才是影響士氣,楊何蓓茵指個別年「有特別考慮」,不一定「硬生生」跟足淨指標,至於3
10 小時前
堅料網
公務員劃一加薪3% 楊何蓓茵:財赤下須審慎理財
行政會議同意公務員加薪方案,高、中、低層公務員劃一加薪3%,加幅低於薪酬趨勢淨指標,並追溯至今年4月1日生效。局方於明日與職方會面,聽取對是次加薪的意見,才就加薪幅度,作最終的決定。公務員事務局局長楊何蓓茵表示,行政會議決定加幅時,已考慮到本港經濟將有進一步增...
TechNow 當代科技
行會同意公務員劃一加薪3% - TechNow 當代科技
9 小時前
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Ingrid Yeung Ho Poi-yan
楊何蓓茵,JP,現任香港特別行政區公務員事務局局長,政務官出身,曾任公務員事務局常任秘書長,擁有香港大學哲學博士學位。 維基百科