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产假休完回去上班带什么礼物合适啊？. 产假休完了，还多请了俩月病假，现在马上要回去上班了，领导挺好的请假特别痛快，想感谢一下又怕尴尬。. 不知道送点什么合适，还想给同事们带点礼物也想不出好主意…. 显示全部 . 关注者. 8.
知乎，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于 2011 年 1 月正式上线，以「让人们更好的分享知识、经验和见解，找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容，聚集了中文互联网科技、商业、影视、时 ...
胖东来新增 10 天「不开心」假，如果是你的话你会如何休？请假理由怎么写？胖东来倒可能好说一点，但对于普通企业来说，10天不开心假相当于是“送命题”。可以试想一下：如果一家公司本来就没有很人性化的管理，员工们也经常需要加班，企业再设置“10天不开心假”给员工，请假需要经过 ...
2019年8月30日 · 知乎，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于 2011 年 1 月正式上线，以「让人们更好的分享知识、经验和见解，找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容，聚集了中文互联网科技、商业、影视 ...
81,589. 33 个回答. 依旧. 这个事要看从哪个角度说，如果从性价比来说月薪10000万的单休，一版情况下一个月26个工作日，日薪384.6元；月薪5000元双休的工作，按照劳动法计算的21.75个工作日，229.8元。 从日薪上来判断依然是月薪10000元的性价比高。 但一份工作的好坏不可能是单纯拿个计算器按几个数字就能计算出来的，要看非常多潜在的因素。 月薪10000元每周休1天的工作很可能是996，而月薪5000双休的工作往往是真的双休. 我们必须清醒意识到一个问题，虽然按照日薪的性价比来算，月薪10000万每周休息一天的工作日薪要高出月薪5000双休的工作不少，但现实是，往往要求每周工作六天的企业实行的是996工作制，每天加班的情况很可能也非常严重。
2019年9月29日 · 如何理解麦浚龙的概念转件《The Album》的系列故事內容（董折與浦銘心）？. 整理了the album系列文案，現已完結。. 為更好地閱讀已將圖片轉換成文字。. 三年。. 三十首歌。. 一個故事。. 感謝。. 指教。. 显示全部 .
就是因为周末双休的很难落实，这才把它称为“福利”。. 目前中国大多数企业还是实行单休，而有的企业表面说是双休，但往往经常周末加班。. 所以落实的难度，让其成为了人们眼中的“福利”。. 当你变成公务员的时候，突然间中几百万彩票，瞬间暴富，不 ...
