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- 香港九龍觀塘鴻圖道1號37樓15-20室
- 3113 2112
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- 外傭中介。香港有過千間外傭中介，選擇眾多，你應留意他們的聘請流程、營商方法，以及可供聘請的外傭種類。外傭中介好處。可靠的外傭中介可以跟足整個聘請流程，從最初為你挑選合適的外傭，到最後指導你簽署法律文件。
- 網上搜尋平台。如果只想安坐家中搜尋，網上平台會是你的選擇。只需繳交合理的月費，像 AsiaXPAT, Helper Place 和 HelperChoice 的網站能助你在外傭資料庫中尋找合適的配對。
- 社交媒體網上轉介。網上的資源眾多，如果不想付錢用網上搜尋平台，簡簡單單透過討論區或 Facebook 群組都可能找到心水外傭/鐘點工人/工人姐姐。很多人都會高度評價自己的外傭，不過最好還是能夠聯絡到外傭的上一任僱主或者其他可靠的轉介人，以保障自己。
- 朋友轉介。你的朋友或相識可能會向你熱烈推薦他的外傭。由於這些正評是來自你真實認識的人，你可能會覺得十分可靠。你甚至有機會看看這些外傭/工人姐姐/鐘點工人平常如何工作。
2024年5月14日 · 外傭保險邊間好 2024｜10款外傭保險比較｜注意事項逐個睇｜點樣比較？. 為保障工人姐姐，法例規定僱主必須為外傭購買勞工保險。. 但勞工保險只保障內容嚴重不足，簡單如感冒、發燒而光顧診所的診症費，也要僱主自掏腰包。. 而簡稱外傭保險的 外傭綜合 ...
- 外傭享法定假期及食宿
- 工人姐姐最低工資
- 外傭點出糧？
- 外傭生病醫藥費
- 外傭綜合保險
- 原居地體檢 vs 額外本地體檢
- 外傭中心服務費用
- 外傭產假
- 往返原居地交通開支
根據勞工處聘用外籍家庭傭工的 「標準僱傭合約」，僱主需要給予外傭每年 14 日法定假期及每周不少於一天休息日。僱主亦要為外傭提供免費膳食，或不少於 $1,236 的膳食津貼，以及免費住宿。詳情可以參閱勞工處的僱用外籍家庭傭工實用指南。
由2023年9月30日起，外傭的「規定最低工資」上為每月4,870元，適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。 而之前的規定最低工資為每月4,730元，適用於所有在2022年10月1日至2023年9月29日之間簽訂的合約。
僱主應與外傭商議好每月的出糧日期，並需要最少每月支付一次人工予外傭。按法例要求在任 何情況下，僱主不得遲於工資期屆滿後 7 天支付有關人工。 根據勞工處建議，僱主最好以支票或自動轉帳方式支付工資給外傭，但需要得到外傭的同意才可用上述支付方式。若外傭不同意，僱主須以現金支付人工。而僱主應該保留支付人工的記錄，例如有關的銀行結算單，並要求外傭簽署確認已收到人工，以免日後出現問題時產生不必要的爭拗。 最後一提，如果僱主未能準時支付人工，須就欠薪支付利息給外傭。若被檢控一經定罪，最高可被罰款港幣 35 萬元及監禁 3 年。
根據標準僱傭合約，外傭在港受僱期間，無論是因工受傷抑或感冒發燒，僱主有責任為外傭提供免費的醫療費用，包括診症費用、 住院費用及牙科急診。如外傭出於自願及基於個人理由離港（例如回祖家度假），僱主便毋須承擔此段期間的醫療費用 。 雖然法例要求僱主必須為外傭購買勞工保險，但勞工保險只保障外傭因工受傷而產生的醫療開支、因工受傷而永久失去工作能力，甚至死亡的賠償及殯殮費用。對於其他病症例如發燒、感冒，則不屬於勞工保險的保障範圍內。故此，我們建議應額外購買一份外傭綜合保險，讓外傭獲得更全面的保障。
法例規定僱主必須為外傭購買家傭保險及提供免費醫療。由於僱主要承擔家傭受僱期間的全部醫藥費，聰明的僱主就當然會購買包括醫療及門診保障的家傭保險來保障風險。 至於綜合家傭保險則更進一步，除了滿足最基本的法例要求外，更提供個人責任保障、第三者責任保障、保障僱主因外傭的欺詐或盜竊所引致的經濟損失等等。 如果家傭已經在你的家中幫忙了很久，你想為她提供更進一步的保障，你甚至可以考慮加購額外保障嚴重疾病，如心臟病、癌症、中風等等。 最後，家傭保險保費是根據家傭來源地、保險年期、工作性質、以及有否加購自選保障而釐定的。視乎保障範圍，兩年期的綜合家傭保險保費從$550至超過$1,300也有。如同購買其他類型的保險一樣，除了保費之外，在挑選家傭保險時，你也需要留意賠償上限、不保事項、自付額等細節。
外傭來港前會於原居地進行體檢，檢驗項目包括心肺功能、乙型肝炎、愛滋病測試、梅毒、驗孕。而僱傭中介公司有責任提供驗身報告予僱主查看。而有關的驗身費用已包括在服務費內，僱主毋須額外支付。 如果僱主想更安心，可向中介公司要求外傭在抵港後再進行體檢，但費用須由僱主負責。
如果你是透過僱傭中心來招聘家傭，就需要留意中心一般會收取 $7,500-$14,000不等的費用，當中包含單程到港機票。僱主最好光顧信譽良好的僱傭中心，小心中介公司會否於服務期間收取隱藏費，並在正式決定選用前請僱傭中心盡可能解釋清楚收費內容。
如果你的工人姐姐有喜了，並已受僱不少於 40 個星期，根據香港的勞工法例，她可以享有10個星期的有薪產假。產假期間的每日薪酬相等於平常每日工資的五分之四。 如果你聘請的是工人哥哥，他的配偶有喜，而他已受僱不少於40個星期，那麼他則可以享有五天的有薪侍產假。
除了基本工資及膳食津貼外，聘請家傭後，合約列明僱主須負責外傭的機票支出（視乎不同原居地而異，平均約$3,000），其中包括僱傭完成合約後返回原居地的回程機票，以及到港及離港兩天的交通費用（每日金額為 $100，兩日共為 $200）。
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- 語言問題。在香港可以聘請的外傭，不外乎來自印尼、菲律賓、尼泊爾及泰國，當中菲傭佔超過五成。與其說僱主要考慮來源地，不如說考慮的是語言問題。大部份的菲傭和尼泊爾家傭只懂英語，而印傭和泰傭來港前通常都學習過廣東話。
- 年齡大小。較年輕的外傭（如 21-28歲左右）一般經驗有限，或雖長一點的適應期才可以上手，但勝在個性較為純樸及服從性高，也較有精力照顧小孩（例如晚上起身照顧初生嬰兒）。
- 教育水平。菲傭一般擁有中學甚至大學程度，而印傭相對學歷偏低。不少僱主都鍾情具中學畢業程度的家傭，多於來自山區地方的。因為教育程度較佳的家傭，應變能力和衛生意識通常較高。
- 家庭背景。聘請外傭時，不妨多了解他們的家庭背景資料，看看他們是否真正需要來港工作。因為這也會影響到他們的工作態度，例如是否盡忠職守、辛勤工作。
2024年5月2日 · 工人姐姐並非鐵打，定期都需要放假輕鬆一下。有聘請印傭或菲傭的僱主都應該計清楚工人姐姐的假期，否則以為有人幫手，豈料工人放假就麻煩了，更嚴重者以為可以用錢代假，甚至有機會違反《僱傭條例》。
2021年12月16日 · 今天我們快而保的專家會簡介外傭兼任司機的要求和申請流程。 外傭兼任司機申請要求嚴格. 根據現時標準僱傭合約上列明，外傭不可擔任全職司機，而要兼任家庭司機則須向入境處申請特別許可。 而若要「外籍家庭傭工擔任駕駛汽車職務申請特別許可」申請成功，有以下四大要求。 外傭需要先持香港的正式駕駛執照，國際車牌及臨時駕駛執照 P 牌不會受理。 許可中規定僱主須提供充份理由，證明外僱需要「擔任附帶於五類主要家務職責（即家庭雜務、煮食、照料家中老人、褓姆及照顧小孩的任何一類」，並「因執行該家務職責而需要駕駛」。 接送僱主上下班或消遣，並不屬於許可範圍。 除此之外，僱主必須列明外傭駕駛的車輛之擁有權、類型及牌照號碼。 有關車輛應為家庭房車或不多於八座位的小型房車，並須以僱主或其配偶的名義登記。
