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2023年10月1日 · 達成國際龍獎IDA標準已屬不易,更何況是要連續12年或是累積達15年達成IDA獎項才能成為的IDA終身會員?. 追逐過程中勢必得跨過重重阻礙與挑戰,方能得到此成就。. 談及追逐IDA的起心動念,富邦人壽北四區部富琦通訊處業務經理林瑞雲回憶,其實最初挑戰IDA的 ...
2022年11月3日 · 富邦人壽高佳通訊處業務經理張綺玉認為,這是業務員常見的一大經營誤區。. 那麼,該如何掌握好客戶溝通第一步的「傾聽及提問」,深掘客戶需求;又該如何建構客戶「安全感」,讓你在眾多業務員當中脫穎而出?. 「深耕經營現有客戶名單,陪伴其一同成長 ...
2019年5月8日 · 富邦人壽富富通訊處業務經理陳怡潔剛入行第一年時差點就被考核掉,但她並沒有因而放棄。 陳怡潔表示,讓她能堅持的原因在於──想要幫助他人的使命感。
2023年6月1日 · 肆虐的疫情,讓全世界經濟都受到了重創,對於香港保險業而言更是如此。. 香港保誠保險區域總監張耀光表示,疫情對香港保險業帶來最深重的影響,當屬邊境關卡因防疫而封閉,使得大陸客戶無法前往香港。. 香港的保險業務員,其客戶往往有不少比例來自於 ...
2023年6月1日 · 0. 客戶的需求與所思所想息息相關,. 業務員要透過良好經營走入內心,. 找出其核心訴求,也就是「痛點」所在,. 並針對痛點提出相應的解決方案,. 才會催生出客戶的購買點。. 看績優保險業務員如何有系統性經營客戶,. 解析痛點行銷流程,精準分析客戶 ...
2018年7月1日 · 團隊創立之初人均產能FYC約2萬元,高於業界平均的1萬4,000元,每年更以20%的成長幅度在成長。. 許多單位主管頭疼的老中青三代間的整合問題,佘怡慧已有了對策,她將團隊大致分成3個部分,首先與她差不多時期進入團隊的元老屬於管理階層,而進入團隊一段 ...
2023年3月1日 · 有鑑於民法成年年齡修正,自2023年1月1日起,年滿18歲的成年人就可以當保險業務員,此項新規是否有望幫助保險公司增員,扭轉因疫情造成人力負成長的現象?. 本次邀請到南山人壽優質增員部資深經理謝至偉,以及富邦人壽富創通訊處處經理許博堯,分別從 ...