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  1. 2024年2月1日 · 根據期繳的特徵不同,繼續率還可以進一步細分,如分為13個月繼續率、25個月繼續率等。 有些保險公司統計的是14個月、26個月的繼續率,而非13個月、25個月。 差別在於各家公司保單繳費的寬限期(有的客戶在保單繳費日雖然沒有成功繳費,但會在寬限期內補上。 而在統計繼續率時,也會將這部分保費統計進去)不一,有的是30天、有的是60天。 如果寬限期是30天,則繼續率的統計時間為13個月;如果寬限期是60天,則統計14個月的繼續率。 不過從業務的角度來分析,不管是13個月還是14個月的繼續率,本質上差別不大。 從期繳特徵來看,繼續率的分類還有許多,例如37個月、49個月的繼續率等,但總體來說,壽險公司一般更關注13個月、25個月的繼續率。

  2. 2022年9月1日 · 在此分享了高績效目標規劃與管理的5步驟。. 步驟1 分析現狀. 分析現狀是制定個人目標的基礎。. 對於業務員而言,只有清晰地找到自己當前所處的位置,才能精準制定目標,從而找到現狀與目標之間的最佳路徑。. 分析現狀可以從2個方向著手:. 第一, 目前的 ...

  3. 2024年2月1日 · 銀髮族的財務規劃守則. 退休計畫是為了滿足晚年生活的「經濟安全」和「健康安全」等條件無虞,為了此一目標,不少長輩計畫透過各種金融商品進行退休規劃,然而琳瑯滿目的商品和數不盡的條文卻使得他們頭昏腦脹,究竟保險業務員可以如何協助銀髮長者 ...

  4. 2018年4月1日 · 做好預算計畫 和成雙成對的兩人世界比較起來,一個人特別容易感到沮喪。 因為一個人會覺得寂寞孤單,於是容易把錢花在不必要的地方,像是買新車,到處旅行,參加各種社交聚會,為的是引起大家的關注,若是沒有這些事,覺得很容易就被身旁的人遺忘了。

  5. 2020年11月1日 · 台灣人壽宏暘通訊處. 業務處經理簡素秋. 簡素秋認為投資型保單最主要的優勢,是對於以下2個族群深具吸引力,如社會新鮮人就會對變額萬能壽險有興趣;希望能存到退休金的客群就會向她詢問變額年金保險。 以變額年金保險為例,這種保單每個月能有穩定的配息,如同穩定的現金流,又能有保證身故給付,非常適合退休。 簡素秋指出,自己特別喜歡向年輕客戶推薦投資型保單,因為年輕人可能收入不高,很難買到適合保額的保障,但他們其實是非常需要高額保障的年齡層。 簡素秋觀察許多年輕人自認不是家庭經濟支柱,所以只願意為自己保醫療、意外險,而不願投保壽險,簡素秋都會詢問他們:「你父母親花這麼多年的心力將你拉拔長大,若有天你突然走了,你認為對你的家庭真的毫無影響嗎?

  6. 2019年10月1日 · 其中,. 提升與客戶的關係,增加客戶的「黏」性,是約訪前的關鍵因素,. 業務人員若能掌控與客戶的關係,將有助於績效提升。. 現今智慧型手機與通訊軟體普及,它同時有著約訪客戶和維繫關係的功能,. 甚至與過去相比可以做到倍數的約訪量;. 在通訊App ...

  7. 2021年2月1日 · 1404. 觀察非語言訊息的好處是,這些常常是不自覺流露出的神情或是動作,難以遮掩,所以真實性會比較高。. 然而,非語言訊息透露出的資訊有時候也相當片面,並不全然非黑即白,需要結合當下情境與觀察對象的狀態才能做出更準確的評斷。. 許多心理學相關 ...

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