浸會大學持續進修學院 相關
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2023年8月1日 · 2023 年 8 月 1 日. 1535. 0. 都說學無止境，但遺憾的是，許多人在自覺所學足夠之後，就放緩甚至停下了學習的腳步。 香港大同理財服務有限公司首席執行官蘇婉薇認為，無論入行多久，都要一直保持學習的心態與習慣，因為知道自己的不足，才能夠持續進步、成長。 因此，蘇婉薇期許自己時刻都有進步，每天都懷抱著入行第一天般的心態求知若渴。 不只是藉此不斷培養自己的專業能力，更是打造了客戶眼中的專業品牌形象，獲得客戶更高的信賴。 不斷進修，成為客戶眼中的「蘇博士」 入行40年來，蘇婉薇已經考取了18張專業證照，除了保險以外，還囊括了多個領域的證照，如今仍然以每1、2年進修一個系統課程的速度不斷充實自我。
2019年8月1日 · 進修之後也會請夥伴在單位會議時分享心得，這能帶來雙面好處，其一，講授的夥伴會在準備的時候多一層的反芻吸收；其二，聽講的夥伴能獲得新知或有新的觸發。 此外，在王天倫的單位內部設有「經策會」，其中分有教育訓練組、人力發展組及活動組，進修的資料若是與展業行銷、市場趨勢相關，會經過與教育訓練組成員討論與整理，制定出教材提供給夥伴；發放給夥伴的教材講義內容常會以問答的方式呈現，雖是土法煉鋼，但卻是最直接讓夥伴快速吸收的方式。 若是與人才、增員相關，則會經由人力發展組接續後續的執行；至於活動組則是負責舉辦單位內外的活動。 －－更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第364期.
2020年6月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓
2019年5月1日 · 高齡社會下，多元化保險商品持續推出 朝陽科技大學 保險金融管理系專任副教授余祖慰指出，在二 一二～二 一四年期間，壽險公司知道要做大傳統保證利率保單，但發現採用傳統的設計和招攬手法，愈來愈困難。少數公司開始不再強調變化多端 ...
2019年8月1日 · - 2019 年 8 月 1 日. 1152. 0. 自認沒有任何保險從業優勢的李德鴻，如今已是在富邦人壽服展單位成立一個子單位、一個孫單位的高級經理，轄下超過100位夥伴。 他憑藉的就是在面對問題，極力想辦法去解決或是尋求更好方式的態度，以及面對市場變化的高度敏銳度。 李德鴻從一九九三年加入保險業，從業至今二十七年，初入行業是進入國泰人壽擔任主任管理職。 由於李德鴻具有大專學歷，在當時國泰人壽的制度是只要通過考核，公司就會分派業務人員給予其管理。
2022年9月1日 · 完整的教育訓練需要長期且持續地進行，對於剛入行的夥伴來說，除了公司給予的基本課程，君悅通訊處也會安排每天晚上5～6點進行為期90天的密集訓練，以及每兩週一次舉行「莒光夜」，為晚上想持續進修學習的新人安排額外的課程，讓學習更為豐富。 團隊每日晨課後1小時的二次早會也是學習的重點，共8堂課的「天龍八部」提供夥伴選修上課，每季一輪且可重複選修，如同大學選修只要不衝堂即可。 這是除了晨課以外更進階的學習課程。 此外，無論是資深或是新進業務，都會參與團隊每半年舉辦一次的「行銷戰鬥營」及「增員戰鬥營」，過程中會準備多個案例讓夥伴們抽籤，根據抽到的案例情境去進行通關驗收。
2024年2月1日 · 2023年確實是充滿挑戰的一年，歷經了包括新冠疫情、區域經濟的緊張情勢，不只是臺灣，而是全球的經濟發展都受到了影響。 當然臺灣也有一些獨特的影響，如接軌IFRS 17及ICS 2.0所帶來的挑戰和壓力，美國升息也對保險公司帶來了相當艱困的挑戰，所幸在從監理端、保險公司到所有業務員的齊心協力下，安然度過了這些困境。 而放眼2024年，接軌國際制度依然會帶來不小的變動，對在場各位直接影響最深的，相信就是商品結構的轉變，這並不是單純受到制度影響，同時也是因為科技的不斷進步，醫療技術不斷推陳出新，連帶導致了一些商品與消費者爭議等問題的產生。 我想，保險業應該要整個動起來，去面對這些新的挑戰，盡最大的努力。
