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  1. 2023年3月1日 · 首先翁宜岑將每日的行程分為可控與不可控2種那些不能由自己決定如何安排的行程比如公司每日早會以及重要的客戶面談等就是必須先放進罐子的大石頭而其他相對可控的行程比如與夥伴開會輔導或者大部分的客戶拜訪就是填充了大部分空隙的小石頭。 到了這個時候,一天的時間也差不多被填滿,但還是有許多零碎時間,比如搭車移動、等待客戶,或者行程提早結束或臨時取消、交通比預期更順暢而多出空餘的時間等,這些時間或許不夠再約一位客戶正式拜訪,但還是有不少可以做的事情。 當空餘時間有30分鐘左右時,翁宜岑會到下一個行程的地點附近找客戶探班,或者是買杯咖啡順便進行陌生開發等。

  2. 2023年3月1日 · 香港宏利人壽分行總監黃巧雲認為行程中有太多空檔其實往往是不夠熱愛這份工作否則哪怕只是幾分鐘的時間都會想要好好利用又怎麼會給自己留下空檔時間黃巧雲如今已是分行總監公司團隊客戶等各方面的行程將她一整天的時間安排得非常緊密她不但各方都兼顧還連續3年獲得國際龍獎IDA傑出業務白金獎。 究竟是什麼樣的優秀時間管理,讓她能夠做到這一切? 黃巧雲的一日時間管理規劃. 如果有電視臺跟拍黃巧雲的一天,那麼第一個鏡頭想必會是她早上9點踏入辦公室的畫面。 每天早上9~11點,是黃巧雲與團隊的會議與訓練時間;上午11~下午1點,黃巧雲會在辦公室進行資料整理與行政工作等事項;下午1點是午餐時間,通常會與客戶相約用餐,同時也做促成工作。

  3. 2023年3月1日 · 國泰人壽城北通訊處福田推展處襄理劉春慧認為其實只要做到心有二用並且將行程安排有效分流要兼顧個人業績與團隊夥伴的成長並不困難。 心有二用,發揮更高效能

  4. 2023年9月1日 · 就以臺灣遊覽公司在旺季安排的行程來看,駕駛員幾乎天天超時工作,縱使交通部有規定,仍無法遏止司機過勞駕駛問題。. 在旅遊業者需要生存、又無法短期增加人力的惡性循環下,臺灣歷年來發生重大交通事故時,必有遊覽車司機爆料:曾經連續1個月上班 ...

  5. 2020年11月1日 · 有些工作在私人行程上也可展開。對此,建議新人在做時間管理規劃時,將私人行程 也納入其中,這樣不但能看到不一樣的結果,且也能讓主管更加明瞭新人一天的行程,對其加以輔導。 錯誤2次要休閒娛樂時間過多 有的新人在做時間管理時 ...

  6. 2021年11月1日 · 由於拜訪客戶、開發客源和業績的高低有著絕對的關連性,他建議業務人員必須先安排好相關的事項,再做其餘時間的規劃管理。. 第一個時間區段(8點到10點)業務人員通常要參與早會,因此拜訪和開發客戶會以其他4個區段來做安排。. 廖博涵表示,一般來說 ...

  7. 2023年3月1日 · 時間的開源管理其重點就在於活用零碎時間讓每一分鐘都有意義同時也要盡可能將行程安排緊密並且透過安排地點相近的客戶拜訪縮減交通時間藉此盡可能減少難以利用的零碎時間並且找出更多可用的時間

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