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  1. 2019年8月1日 · 主持人集合,全體跳早操後,主持人先講一段笑話,讓大家懷著愉快的心情,開始美好的一天。 8:31~9:00早課及學習 早課開始,今天的主題是「如何協助新人快速定位」,由李思屏襄理分享經驗並說明如何透過話語、行為、輔導等,幫助新人建立信心和歸屬感,快速融入成為一份子。

  2. 2019年12月1日 · 1668. 每個人的信念不同,相信和選擇什麼,之間的差別在於自己本身的素質。 從業近三十九年前期經歷了數次團隊人才流失挑戰朱憲華發現招募高素質人才與強化團隊文化是必要的關鍵堅毅不拔發展成為上千位成員的頂尖優質團隊提高就業機會及增加民眾選購保險的多元化澳門政府開放市場讓更多保險公司來澳門開展業務。 然而,這樣的美意卻被辜負,有些新保險公司為了要快速起步,選擇從其他保險公司的團隊中挖掘人才,用各種利益誘惑人才跳槽,造成保險市場的惡性競爭,影響保戶權益。 意想不到的打擊. 在保險業從業近三十九年的朱憲華,在過去經歷了數次因同業招攬而造成人才流失的挑戰。

  3. 2024年5月1日 · 澳門 宏利山度士團隊以經營高資產客戶為目標,特別是內地的高資產客戶,因此黃芝希望找到具備開發高資產客戶潛力的業務員。他們在招募過程中就會和增員對象進行解釋清楚,並講明未來會針對內地高資產客戶的需求、痛點進行培訓。若夥伴 ...

  4. 2023年7月1日 · 因此,鄧法宗整合公司資源、團隊資源,帶領卓越家族改良了創說會的環節,選在一些網紅、小資的咖啡廳舉辦,主要活動流程有3項:. 流程一: 破冰。. 主持人以一個小遊戲進行暖場破冰。. 流程二: 開始猜猜誰在說謊的互動遊戲。. 這個流程分為3步驟 ...

  5. 2020年11月1日 · 分享心得及得獎的夥伴總是固定幾位常勝軍;或是人力有限,時常要擔任主持人 或音控,無法好好聽講,夥伴參與的意願自然不高。競戰團隊透過聯合型早會,有效解決傳統早會的困境。 08:47~08:50 早會準備 早會開始前,主持人 ...

  6. 2018年10月1日 · 主持人會依序唱名讓夥伴上台玩旋轉盤,而當台上夥伴準備旋轉轉盤時,台下就會不停地傳來:「50啦、200啦、愛的鼓勵啦」等之歡呼聲。 這就是上千通訊處早會的「趣味」特色,以此吸引夥伴更有意願來參與早會。

  7. 2018年3月16日 · 第十一屆世界華人保險大會暨2016國際龍獎IDA年會於八月十四日至十七日在海上花園澳門舉行來自17個國家與地區200家保險機構共計7,200餘位保險菁英齊聚澳門威尼斯人度假村酒店。. 本屆大會在澳門成功舉辦標誌著世界華人保險大會已然進入了 ...

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