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自 2003年 10月起，外佣的雇主需要在和外佣签订的两年合约内每月缴交400港元的雇员再培训征款，即两年内共需缴交9600港元。 由于这征款不得外佣和雇主双方的人心，所以双方均不断争取取消此征款。 虽然后来香港行政长官 曾荫权 于2008年7月16日宣布一项为期两年（后来延长到五年）放弃征收雇员再培训征款的纾困措施，但受到不少网民的指责，原因是此措施要到9月始生效，并只供新签合约始享优惠，导致引发解雇潮。 而此施政失误被众多市民批评。 中文名. 香港外籍家庭佣工. 外文名. Foreign domestic helper. 地 点. 香港. 人员来源. 菲律宾，印尼，泰国. 目录. 1 常用名词. 2 发展历史. 3 聘用规例. 最低工资. 再培训征款. 4 暂停征款风波.
（一）从业人员的薪金定为每月5日发给上月份的薪金，除另有规定外，应扣除薪金 所得税、保险费以及其他应扣款项。 （二）从业人员领薪时必须本人亲自签章领取，如有特殊原因，不能亲自领取时，由部门主管代领。
劳务费与 应付职工薪酬 的区别. 1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《 劳动法 》第十六条规定 用人单位 和劳动者签订 劳动合同 后支付的工资报酬；而 劳务报酬 一般是根据《合同法》的有关 承揽合同 、 技术合同 、 居间合同 等规定签订合同而取得的 ...
编辑. 为了合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题，经研究，现就调整征收个人所得税的有关办法通知如下： 一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。 上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月 工资、薪金所得 计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴： （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其 商数 确定适用税率和 速算扣除数 。
有了上一步岗位价值等级，再结合薪酬调查数据，就可以完成薪酬结构设计，包括 岗位等级 设计和薪酬 水平设计 。. 到这一步，就可以确定什么岗位在什么级别对应什么工资区间了。. 这时的薪酬是岗位年度总薪酬，是名义薪酬，名义薪酬包含绩效工资部分 ...
弱电工程师的 薪金 水平根据工作年限和具体分工的不同而有所差别，一般来说，在月薪1000～10000元之间浮动。 初涉此行者平均月薪在2000元左右，在不同地区及领域可能存在一定差异；积累一定工作经验后的资深工程师，月薪可达7000~10000元；如果从事与 房地产 ...
新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人 的 工资、薪金所得，先行以每月收入额 减除费用 五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除
