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  1. 2024年3月1日 · 「說故事就是讓客戶看到別人,想想自己。」宋美真表示,故事最大的功能,就是透過他人的故事,讓客戶想像同樣的事故發生在自己身上時,該如何應對,以此讓客戶的風險意識處於高漲的狀態,甚至是思考如何讓家人免於風險的侵害。

  2. 2023年8月1日 · 作為一名保二代,新加坡英康保險首席執行財務顧問宋敏菱,並沒有選擇在畢業後追隨家族的腳步加入保險業,而是在成家後才為了有更多時間可以自主運用,加上工作上正逢瓶頸,讓她在深思後決定加入保險業。. 在保險熏陶下長大的宋敏菱,對於保險有充分 ...

  3. 2022年5月1日 · 原因如下: 1.由簡到難,才能逐漸進步。 在許清看來,業績的關鍵還是在客戶身上。 高件數主要看客戶數量,而追逐高FYC不僅要看客戶數量,還要看客戶的購買力,以及業務人員自身是否具備規劃大保單的能力,因此難度更大。 對於年資尚淺的業務人員而言,可能尚未接觸過高資產客戶,也沒有足夠的專業能力以提供服務,此時透過勤拜訪、好服務和認真講解,力所能及地為更多客戶規劃保單,相對追逐高FYC而言較容易,同時也是為未來發展打下良好基礎的過程。 2.客戶需要更全面的保障。 保險業務人員的工作是為客戶提供全方位的風險管理,在客戶需求更加多元化的今天,1、2張保單──哪怕是高額保單,也無法覆蓋客戶的所有風險。

  4. 2018年3月9日 · 中國新華保險浙江分公司資深總監宋明華於二 一年加入保險行業,二 七年成立陽光家族,共育成9個營業部,轄下人力近800人。 在短短十餘年間,陽光家族不但人力快速增長,業績也不落後,直轄團隊績效好,育成系列團隊業績也不俗,這使得大家長宋明華成功 ...

  5. 2019年8月1日 · 現職:富邦人壽中四區部部長. 得獎紀錄:. 1.二 一一~二 一八年國際龍獎IDA優秀主管獎. 2.二 一七~二 一八年世界華人保險500強團隊雙冠獎. 3.二 一八年富邦人壽全國最佳通訊處績效發展組第2名. 4.二 一七~二 一八年富邦人壽年度培育貢獻獎. 5.二 一七~二 ...

  6. 2020年3月1日 · 這裡說的君臣關係,並非清代那樣君權至上,更接近於宋代官家與士大夫共治天下的觀念。 父子:主管與夥伴間,沒有老闆與員工的分別,更接近於父子關係,子敬父,父愛子,夥伴會親暱的稱呼主管「爸爸」、「媽媽」,所以主管對夥伴便如同親生子女般的 ...

  7. 2021年8月1日 · 臺灣民眾對鼻咽癌應該並不陌生,韓國演員金宇、馬來西亞羽壇球王李宗偉都是知名癌友,先總統李登輝的獨子李憲文與《嫁妝一牛車》鄉土作家王禎和皆因此病相繼逝世。. 鼻咽癌的成因大致與下列有關:基因遺傳、EB病毒的寄生、醃漬食物(如 ...

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