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  1. 工资和薪酬的区别是什么?. 1 赞同. 2 收藏. 官方回答:工资 是人力资源作为劳动而享受的回报,而 薪酬 是人力资本作为资本享受的回报。. 工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定 ...

  2. 2023年8月5日 · 伴随下半年度目标与规划的制定,「薪智」市场人才数据分析平台特整理2023上半年度行业薪酬报告,为各行业洞察薪酬趋势与储备人才、全力冲刺年度目标提供借鉴。

  3. 據中原統計數據,2023年第三季一手私人住宅新盤貨尾量續升,升到20,483個,創近20年新高。 本地大型發展商恒基、新地的貨尾量均超過3,100伙。 維港.雙鑽提供702伙,獲批預售料快登場。

  4. 知乎,中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台,于 2011 年 1 月正式上线,以「让人们更好的分享知识、经验和见解,找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容,聚集了中文互联网科技、商业、影视 ...

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  6. 2024年4月23日 · 103 个回答. 默认排序. 鸿雁复北翔. 224 人赞同了该回答. 给大家解释一下吧。 这个新增就业人数,他不会减少。 什么意思呢。 只要你找到工作他就 1,但是离职并不 1。 假如有的一季度换了3份工作,那他就是+3. 发布于 2024-04-27 01:53. 知乎用户123. 273 人赞同了该回答. 这么多人就业,社保池子一定越来越充裕吧? 公积金缴纳人数一定超过2亿了吧? 发布于 2024-04-25 18:50. 了了. 如如不动 了了分明. 88 人赞同了该回答. 我一直不明白这些数据的来源,它们是通过什么途径统计出来的,的确孤陋寡闻啊,更是 才疏学浅 啊!

  7. 评判企业 酬薪 体系好坏的四个纬度 1、 酬薪 战略提出的各种决策 否能 为企业 造创 价值。 2、企业‭‮酬薪‬‬管理体系与经营战略之间是否相互适应、相互促进、相互影响。