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2019年5月1日 · 民眾保障缺口缺很大，為何不能光靠健保支應？ 又如何不以商業健康險來保護自己？ 重大傷病險以重大傷病卡為理賠依據， 不僅包含30大項、超過300細項傷病保障，也涵蓋慢性精神病項目， 更因為理賠條件明確易懂，勢必成為未來主流醫療規劃商品。
2018年9月1日 · 考慮退休需求缺口，針對退休資源需求與退休資源供給之間存在的落差，選用適當的保險規劃，協助面對風險的問題。 每當談論退休規劃問題，許多人顯然不知所措，因為絕大部分的民眾都有龐大的退休風險缺口。
2018年8月1日 · 1. 照顧者的風險. 長照保障缺口不只發生在受照顧者身上，日本所發生的「介護離職」現象，完全說明了照顧者因投入照顧，而必須犧牲工作的困境。 照顧者除了有經濟影響外，精神上也擔負極大壓力，在照顧者中高達87％罹患慢性精神衰弱、65％有憂鬱傾向、20％罹患憂鬱症。 2. 無人照顧的風險. 在低出生率、少子化的趨勢下，未來如發生長照需求，甚至可能面臨無人照顧的風險。 3. 罹患慢性疾病的風險. 隨著年紀漸長，一些慢性疾病可能慢慢出現，在規劃未來保障時，應同時考量到罹患慢性疾病的風險，以免罹病後衝擊原本的財務規劃。 4. 太晚投保的風險. 若等中、老年時才規劃長照險，另需承擔超過投保年齡，抑或是身體不健康被拒保的風險。
2023年11月1日 · 對此，楊曉文提出審視退休需求的2個觀點：首先，先瞭解自身有多少「退休金缺口」。 試著問自己，退休之後每個月想要多少生活費？ 是不是每年都希望可以有一場國外旅遊？
2024年3月1日 · 經由前面2類風險（3個常見、2個突然）的保障缺口檢視，往往能夠發現許多客戶的保障是不足的，例如有些人早期有購置附約型態的防癌險（一次給付型），但時至今日來看，保障額度其實遠遠不足以應對現今的醫療環境。
2023年5月1日 · 她認為，年輕人缺乏財富積累，代表著其未來退休金的準備可能不足，養老保障缺口較大，若每月拿出一小部分資金用於退休規劃，強制儲蓄起來，在時間複利的作用下，借助年金險等風險係數低的金融工具，退休缺口便能有效覆蓋。
2023年10月1日 · 儘管疫情之後依然有通貨膨脹造成民眾實質購買力下降的問題，客戶購買商品前需要更多的時間思考，但她仍能考慮到對方的需求，以保障相同缺口但保費相對較低的商品切入，絕大部分的客戶亦能欣然接受。
