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三井住友海上火災保險 (香港)有限公司 (「三井住友保險」)取得受保人以住院病人方式入住醫院治療的預先通知後，會確定保險的保障範圍、監察索償程序、簽發（可能情況下）適當的付款信用保證及／或根據保單條款與規章安排直接付款予醫院、醫生或其他服務供應者。 如受保人未能預先通知三井住友保險有關上述的詳情，三井住友保險將不會簽發付款信用保證或安排直接付款。 鑑於三井住友保險不會就本保單承保的門診服務提供付款信用保證或安排直接付款，受保人必須先自行付費，再根據本保單索取賠償。 * 訂明診斷成像檢測: 電腦斷層掃描（“CT”掃描）、磁力共振掃描（“MRI”掃描）、正電子放射斷層掃描（“PET掃描）、PET–CT組合及 PET–MRI 組合。 保費表. 基本保障保費表 (港幣 / 元)
2022年3月14日 · 1.在香港註冊及營運的公司. 2.僱員人數最少 3人. 3.年齡要求: 未滿65歲的全職僱員. 僱員未滿65歲的配偶. 僱員的未婚子女，年齡介乎15日至17歲，或26歲以下的全日制學生（18歲或以上須提供有效學生證明文件） 4.僱員人數為5人或以下的公司，必須申報個人健康狀況. 5.所有合資格的全職僱員必須投保. 6.保費為每年預繳. 重要事項. 續保保費將根據續保時適用的保單條款和保費，及按客戶的索償經驗調整。 以上乃資料摘要，僅供閣下參考，並非任何保險產品之認購要約。 有關保單內的條件及條款可能未有於上文詳列。 以上資料與保單條文若有歧義，一切以有關保單條文為準。 有關保單條文及不承保事項之詳情，請參閱有關之保險合約或致電三井住友保險查詢。
2022年3月14日 · 理賠專員專責處理各種保險產品的賠償. 保障範圍. 按《僱員補償條例》（第282章）規定，僱主需為其僱員因工受傷而提供補償 : 基本要求. 在香港註冊及營運的公司. 重要事項. 1. 所有僱主必須遵守香港法例（第282章）《僱員補償條例》規定，向保險公司正確填報僱員薪金/報酬及其他收入資料，以確保僱員發生意外時能提供足夠責任保障。 2. 僱主須留意，根據僱員補償保單中的賠償條款和保險費條款，填報收入/薪金不足可導致僱主自行承擔事故索賠責任。 此外，若僱主未能按照（第282章）《僱員補償條例》第40（1）條投保，即屬犯法，一經定罪，最高可被罰款港幣100,000元及監禁兩年。 3. 僱員職務描述：請標明職業類別，例如：文職人員，銷售/營銷人員，信差，貨車司機，焊工等. 4.
單次旅程的保單一經簽發，保費及徵 費概不退還。 主要不承保事項 本保障計劃之主要不承保事項包括：在受保前已存在之疾病或損傷、戰爭、違法行為、專業性運動、懷孕、分娩、自殺、自我傷害、愛滋病及非以付款乘客之身份乘搭飛機等 ...
2024年5月26日 · 進一步的評估會根據本行現行信貸政策進行，客戶的按揭申請須以本行正式批核為準。. 「渣打按揭保險計劃」1天預先評估服務之評估根據客戶於本行簽署的按揭貸款申請中所宣稱之財務、物業及貸款等詳情，同時查核由信貸資料服務公司「環聯資訊有限公司 ...
2022年3月23日 · 家庭傭工因確診COVID-19而患上嚴重疾病或身故而送返原居地，須另行僱用新家庭傭工所需的實際費用最高賠償每年港幣10,000元. 家庭傭工因確診COVID-19入院而導致不能提供服務或服務中斷，每年港幣6,000元. 須受條款及細則約束。 *請參閲保單瞭解有關保障範圍及承保條款。 保障範圍. 備註： 此計劃只適用於您所聘用為提供全職家務工作之外藉家庭傭工，其年齡須介乎16至65歲。 您與受保家庭傭工必須簽訂由香港入境事務處處長指明之標準僱傭合約，此合約須於保單生效日或之前生效。 受保家庭傭工必須持有由香港入境事務處就您與其在標準僱傭合約中列明的全職家務工作所發出之有效工作簽證。 受保家庭傭工必須於受保期間於標準僱傭合約中列明之地址工作。
對於渣打香港與客戶之間因銷售過程或處理有關交易而產生的合資格爭議（定義見金融糾紛調解計劃的金融糾紛調解的中心職權範圍），渣打香港將與客戶進行金融糾紛調解計劃程序；然而，對於有關產品的合約條款的任何爭議應由安聯保險與客戶直接解決 ...
