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  1. 公務員事務局-能力傾向測試. 主頁. 招聘事宜 > 綜合招聘考試及基本法及香港國安法測試. 能力傾向測試試題類型及參考題目. 演繹推理 (8題) 答題指示. 請根據以下短文的內容,選出一個或一組推論。 請假定短文的內容都是正確的。 例題 ︰. 龍門鎮中的每一個人都是亞華的親戚,亞華只有一個兒子,銘希在龍門鎮裡生活,志南是亞華的丈夫。 由此可推論: A. 銘希是亞華的女兒。 B. 亞華生活在龍門鎮裡 。 C. 銘希是亞華的親戚。 D. 志南生活在龍門鎮裡。 答案:C. 短文第三句指出銘希在龍門鎮裡生活,而從第一句可知道銘希是亞華的親戚。 Verbal Reasoning (English) (6 questions) Directions :

    Age Group
    Year(1992)
    Year(1993)
    Year(1994)
    15 - 19
    8.8 (6.6%)
    7.5 (5.7%)
    5.5 (4.4%)
    20 - 29
    20.2 (2.1%)
    17.5 (1.9%)
    14.5 (1.6%)
    30 - 39
    8.1 (1.1%)
    6.1 (0.8%)
    4.4 (0.6%)
    40 - 49
    4.1 (1.0%)
    3.1 (0.7%)
    2.4 (0.5%)
  2. 2020年8月27日 · 能力傾向測試是政府綜合招聘考試CRE的其中一項測試結果只分合格與不合格成績單上不會出示分數一般政府招聘的政府工職位都要求應徵者在Apt Test取得合格的成績CRE能力傾向測試的考試時間約長四十五分鐘考生需要在限時作答三十五條選擇題測試的種類包括演繹推理Deductive Reasoning)、文字推理(Verbal Reasoning)、數字能力測試(Numerical Reasoning)等部分。 除了演繹推理的問題會以中文提問外,其他部分均會以英文提問。 Apt Test過關實用技巧與4大貼士. 注意時間管理 不用順著題目次序作答. 在大多的Aptitude Test中,公司只會給予考生很短的時間的作答,很多時候考生都會做不完題目。

  3. 能力傾向測試中有五類題目包括Numerical Reasoning演繹推理Data Sufficiency等不同範疇。 練習題目與模擬試題,均按過往真實題目製作, 考生可以透過這些題目,了解考試的實際難度,決定是否需要進一步練習 。 1. Numerical Reasoning. - 練習題目 (共10條) / 答案及題解. 2. 演繹推理. - 練習題目 (共10條) / 答案及題解. 3. Interpretation of Tables and Graphs. - 練習題目 (共12條) / 答案及題解. 4. Verbal Reasoning. - 練習題目 (共15條) / 答案及題解. 5. Data Sufficiency Test.

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    • 《基本法及香港國安法》測試與公務員招聘

    是次綜合招聘考試及《基本法及香港國安法》測試暫定於2024年6月1日(或如有需要於2024年6月内的其他日期)舉行,申請期已在2024年4月5日下午5時(香港時間)完結。公務員事務局會在2024年5月20日前通知申請人有關詳情。任何有關更改考試日期/時間/試場的要求將不獲處理。 公務員考試組會以電郵通知申請人有關考試詳情。為免錯失任何通知,申請人須確保其電郵帳戶能正常接收公務員考試組的電郵,以及定時檢查各收件郵箱(包括垃圾郵件箱、群發郵件箱及雜件郵箱)。申請人如在2024年5月20日仍未收到上述電郵,須立即致電或以電郵方式與公務員考試組聯絡。 已報考是次暫定於2024年6月舉行的綜合招聘考試及《基本法及香港國安法》測試的人士,應細閲「這連結會以新視窗打開。申請人須知」及「這連結會以新視窗打開...

    另一輪的綜合招聘考試及《基本法及香港國安法》測試暫定在2024年年終舉辦。為方便在香港以外地區升學或居住的考生,年終的考試亦會在一些香港以外的城市舉行。年終考試的日期暫定為2024年10月5日(香港試場),以及2024年12月7日(香港以外的試場)。有關年終考試的詳情將於本年稍後公布。 有意應考於2024年年終舉辦的綜合招聘考試及《基本法及香港國安法》測試的人士,亦應細閲「這連結會以新視窗打開。常見問題」,以獲取更多資訊。

    綜合招聘考試包括三張各為45分鐘的選擇題形式試卷,分別是英文運用、中文運用和能力傾向測試,目的是評核考生的英、中語文能力及推理能力。英文運用及中文運用試卷的成績分為二級、一級或不及格,並以二級為最高等級;而能力傾向測試的成績則分為及格或不及格。英文運用及中文運用試卷的二級及一級成績和能力傾向測試的及格成績永久有效。 香港中學文憑考試英國語文科第5級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。香港中學文憑考試中國語文科第5級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。持有上述成績的申請人,將不會被安排應考英文運用及/或中文運用試卷。 香港中學文憑考試英國語文科第4級成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的一級成績。香港中學文憑考試中國語文科第4級成績會獲接納...

    一般來說,應徵學位或專業程度公務員職位的人士,需在綜合招聘考試的英文運用及中文運用兩張試卷取得二級或一級成績,以符合有關職位的語文能力要求。個別招聘部門/職系會於招聘廣告中列明有關職位在英文運用及中文運用試卷所需的成績。在英文運用及中文運用試卷取得二級成績的應徵者,會被視為已符合所有學位或專業程度職系的一般語文能力要求。部分學位或專業程度公務員職位要求應徵者除具備英文運用及中文運用試卷的所需成績外,亦須在能力傾向測試中取得及格成績。 1. 這連結會以新視窗打開。職系及入職職級名單及所需綜合招聘考試成績(PDF格式) 部分公務員職系(如紀律部隊職系)會按受聘者的學歷給予不同的入職起薪點。未具備所需的綜合招聘考試成績的學位持有人仍可申請這些職位,但不能獲得學位持有人的起薪點。 1. 這連結會以新...

    《基本法及香港國安法》測試(學位/專業程度職系)是一張設有中英文版本的選擇題形式試卷,全卷共20題,考生須於30分鐘內完成。申請人如在20題中答對10題或以上,會被視為取得《基本法及香港國安法》測試的及格成績,有關成績可用於申請所有公務員職位。持有《基本法及香港國安法》測試及格成績的申請人,日後將不會被安排再次應考《基本法及香港國安法》測試。

    就所有由2022年7月1日起刊登的公務員職位招聘,在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績是所有公務員職位的入職條件。《基本法及香港國安法》測試會考核申請人的《基本法》及《香港國安法》知識。無論公務員職位申請人過往曾否參加由公務員事務局舉辦的《基本法》測試或在個別局/部門公務員職位(學位╱專業程度職系)招聘過程中安排的《基本法》測試及取得何等成績,都必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績,方會獲考慮聘用。過往曾參加任何《基本法》測試的人士如欲應徵2022年7月1日起刊登的公務員職位招聘,亦須參加《基本法及香港國安法》測試並取得及格成績,方會獲考慮聘用。 如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加《基本法及香港國安法》測試或未曾在《基本法及香港國安法》測試考獲及格成績,仍可作出申請。他們會被...

  4. 2021年8月11日 · 能力傾向測試等於邏輯推理試驗. 能力傾向測試Aptitude Test並非僅適用於投考政府公務員其實於過去十年有關的測試早已流行不少大公司都想都會有類似測試作基本門檻即使世界500強企業亦相當信服並要求員工俱備邏輯推理能力整個測試大致可分為三類: 文字相關推理. 數字相關推理. 圖像相關推理. 能力傾向測試Aptitude test分5類. 至於政府綜合招聘考試(CRE)內的Aptitude test則分為5大部分: 演繹推理(8題) 文字推理(Verbal Reasoning)(6題) 數據充分題測試(Data Sufficiency Test)(8題) 數字能力測試(Numerical Reasoning)(5題)

  5. 其他人也問了

  6. 2022年5月16日 · 能力傾向測試考什麼能力能力傾向測試千變萬化根本沒可能貼題」,不過題目主要環繞幾方面所以如果多做同一類型的練習會有一定幫助至少可以幫您掌握題型知道重點應該放在哪裡政府和各大公司的能力傾向測試當然各有不同側重點題型不盡相同不過大致上是想考您以下這些能力: 邏輯推理(最重要! 抽象思維. 判斷能力. 分析能力. 一般來說,如果數理強的人,通常有一定邏輯推理能力,所以做能力傾向測試會較有優勢,甚至不用準備太多,已經綽綽有餘。 但如果您本身數理底子不太好,唯有多做練習,將勤補拙。 【相關文章】 Management trainee人工有多好? 工作和事業發展如何? 想做MT前途無限 6個貼士贏在起跑線. 投資銀行人工有幾高? 底薪百萬都不及花紅. 能力傾向測試有哪些類型?

  7. 能力傾向測試. 評核考生的推理能力. 《基本法及香港國安法測試是一張設有中英文版本的選擇題形式試卷全卷共20題須於30分鐘內完成申請人如在20題中答對10題或以上會被視為取得基本法及香港國安法測試的及格成績。 政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》及《香港國安法》知識。 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績是學位或專業程度公務員職位的入職條件。 申請人必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。 綜合招聘考試及《基本法及香港國安法》測試形式. 詳情請參閱公務員事務局網頁. 閱讀更多. 頁首.

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