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2023年8月7日 · 20歲可能遇到的健康問題. 根據 醫院管理局的統計數據 ，由2011年至2020年這10年間，在20-44歲的群組當中，已經有接近2.7萬人有癌症發病的經歷，佔整體發病數字近10%，可以看出在年輕當打時期，得到癌症的機會並非罕見，甚至有上升趨勢。 真實例子︰40歲以下不吸煙也患癌早逝. 而我個人聽過的真實例子則更加嚇人，因為我身邊已經有4位朋友，在25至35歲期間患上癌症，並因此年輕早逝。 更可怕的是，這4位朋友當中，只有一位有吸煙習慣，另外3位的生活習慣跟正常人沒有分別，甚至比起我自己更加健康。 後來我了解到除了吸煙外，還有很多因素能導致年輕患上癌症及其他危疾的可能，包括遺傳因素、不健康的飲食習慣（多肉少菜、進食不定時、暴飲暴食等）、遲睡眠、睡眠不足及高壓力工作或生活等。
2023年8月31日 · 1. 品牌形象年輕和創新. GreenPrice 與 Bowtie 同為初創企業，而且公司的品牌形象比較年輕和創新，深受 GreenPrice 員工喜愛。 在管理層的角度，選擇一間與自己品牌形象相符的公司，有助吸引更多年輕人才加入團隊，以及更有彈性適應不斷變化的業務環境。 2. 自助平台 100% 自己控制，減省行政成本. 坊間有不少保險公司仍然依賴中介人代理，有時代理人可能無法即時回應需求，或需等待幾天才回覆，影響索償過程和用戶體驗。 GreenPrice 欣賞 Bowtie 公司醫保能夠減省繁瑣的工序，例如保單上想添加新同事或申請索償時， 同事都可以自行在網站中完成申請，不需要聯絡 Agent 或 Broker，過程簡單直接。
2023年9月6日 · Bowtie 的專業團隊派出視光師、營養師、中醫師及睡眠教練等專家，親身到 WeLab 辦公室提供諮詢服務，加上 24/7 的線上營養師諮詢系統，為參加者提供改善建議。 透過互動且遊戲化的預健環節，以及到場設立諮詢攤位，向 WeLab 團隊灌輸無病也可以見醫生、見營養師的預健觀念。 在12 週的健康挑戰中，員工的健康狀況都有了明顯的改善。 在諮詢服務和運動配合下，不少參加者的身體代謝年齡及內臟脂肪水平均見明顯改善，其中一名參加者的身體代謝年齡，在經歷 12 週的活動後更下降了 20 歲。 這一系列的活動不單令員工更關注自己的健康狀況，同時全面提升了他們的幸福感，讓同事能隨時以最佳狀態迎接工作和生活上的挑戰。 跨國企業 FUJIFILM 和 Philip Morris 以健康活動提升人才競爭力
2023年11月23日 · 浸大中醫抗疫遠程醫療中心，針對第五波疫情患者進行研究，發現 55% 患者在感染後6－12個月內仍有至少一種「長新冠」症狀，以疲倦、腦霧、咳嗽最為常見；研究亦發現，中年人士、女性、肥胖的長期病患者特別容易出現「長新冠」症狀. 由香港 ...
2023年12月21日 · Senior Corporate Communications Officer. conrad.yeung@bowtie.com.hk. +852 9442 7655. ¹ 「通波仔」手術包括： (i) 冠狀動脈血管成形術、動脈粥樣斑塊清除手術或微創冠狀動脈繞道手術、及 (ii) 於頸動脈進行血管成形術或内膜切除術. ² 早期危疾保障提供相等於保額20%的賠償金額，最多可作5次賠償，惟每名受保人就每次索償的最高金額為港幣300,000元，總賠償金額最高相等於保額的100%或港幣1,500,000元（以較低者為準），並且設有早期危疾保障等候期及每項受保的早期危疾均設有索償次數上限；而當嚴重危疾保障已獲賠償或可獲賠償，早期危疾保障將自動終止。 詳情請參閱保單條款及細則，以及不保事項.
2020年7月22日 · Bowtie（保泰人壽）的信念是以科技為本，要成為一間有温度的保險公司。 作為香港第一間虛擬保險公司，Bowtie 的目標是致力令保險變得簡單和貼心。 Bowtie 聯合創辦人兼聯合CEO 顏耀輝決定自告奮勇，親身上陣，透過電話與客戶進行「與CEO對話」。 作者 顏耀輝. 日期 2020-07-22. 更新 2022-05-13. 你是怎樣認識 Bowtie 的？ 你以前有買過醫療保險嗎？ 為何你需要醫療保險？ 你有沒有比較過其他保險公司？ 為何你會選擇虛擬保險公司？ 為何你信任我們？ 你的投保體驗如何？ 你有沒有聯絡過我們的客戶服務部? Bowtie 如何能做得更好？ 你有沒有向朋友推薦 Bowtie？ 我們在第一年學到什麼? 真正的保障，其實並非遙不可及。
2023年4月28日 · OnMyGrad高質公司醫保搶人才 Bowtie科技保障兼備獲垂青. 在移民潮及人口老化等問題下，香港過去2年的勞動人口驟降約14萬人，搶人才、留人才成為各大小企業的首要任務。. 本地Start-up OnMyGrad 把握市場需要， 主力協助企業客戶宣傳職位空缺，冀為客戶招募有能力 ...
