英國最低工資2024 相關
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2023年7月20日 · (中央社首爾20日綜合外電報導)日經亞洲(Nikkei Asia)報導,韓國將把2024年全國最低工資提高2.5%,達每小時9860韓元(約新台幣264元),按當前匯率計算,足以超越日本東京的最低工資。 據報導,9860韓元依匯率轉換為1086日圓,超過東京當前最低工資每小時1072日圓。 韓國由於對經濟放緩的疑慮持續存在,此次調升工資幅度僅為2023年5%的一半。 此次調幅是由來自勞工和管理階層雙方專家委員會在昨天作成決定。 韓國就業和勞工部長將於8月正式批准。 原本工會要求最低工資應為1萬2210韓元,要比2023年上漲27%,並說這是為彌補嚴重差距所必要調整的,但資管理階層則希望保持當前的9620韓元。 訂閱《國際新聞》電子報 第一手掌握世界最新脈動.
2024年4月5日 · 根據4日生效的新規定,除了少數例外,申請工作簽證的最低薪資門檻為一年3萬8700英鎊,較以往提高約48%。 今年4月4日以前取得技術工作簽證(Skilled Worker visa)者,其適用最低年薪門檻為2萬6200英鎊(約新台幣106萬元)。 薪資計算以平均每週工時37.5個小時為基準。 英國內政部指出,新措施有助移民系統聚焦吸引從事「高技術工作」的外籍人士,預期效果包括提升英國經濟發展、避免資方濫用外籍廉價勞力、維護英國公民權益、減少整體移民人數。 內政部強調,沒有任何產業該無限期仰賴移工。
2023年11月23日 · (中央社台北23日電)英國志願組織「歡迎香港人委員會」發表調查指出,只有約一半的移英港人找到工作,而且不少人覺得工作內容與他們的經驗不匹配。 不過,99%受訪者都表示無意回流香港。 港媒星島日報今天報導,「歡迎香港人委員會」(Welcoming Committee for Hong Kongers)是獲英國政府資助歡迎移英港人的志願組織,目的是幫助港人融入英國。 該委員會昨天發布「從香港去英國:香港人在英國的新生活」調查報告,隨機訪問超過2000名移英港人,他們都是透過英國政府2021年推出的英國國民(海外)護照(BNO)簽證計劃移民英國。
2023年12月27日 · (中央社網站)2024年元旦有許多攸關民眾權益的新制上路,包括基本工資調漲、托育補助調高、國民年金加碼百萬人受惠、義務役恢復為1年等,中央社整理相關內容帶你一次了解: 民生消費. 基本工資調漲 :每月基本工資從新台幣2萬6400元調整至2萬7470元,每小時基本工資由176元調整至183元。 勞保分級表調整 :配合基本工資調升,勞工保險投保薪資分級表將原本第1級2萬6400元修改為2萬7470元、第2級修正為2萬7471元至2萬7600元。 勞保老年年金請領 :勞工需滿64歲才能請領全額的勞保老年年金。 統一發票新措施 :未來統一發票所有獎項,若是在實體通路兌領,都要掃描身分證背後的條碼,落實核驗身分。
2023年12月12日 · 最低工資法共計19條,重點包括:組成最低工資審議會;明確審議參採指標;完備議決與核定程序及行政院退回重審機制;建立跨領域研究小組先行評估機制;確保勞工最低工資權益並定明罰則;接軌基本工資制度。 勞動部透過新聞稿說明,最低工資法實施後,有關審議最低工資的參採指標,「消費者物價指數年增率」為應參採指標,並明定10項得參採指標,讓審議機制兼具穩定與彈性。 根據條文內容,勞動部應設置由勞、資、政、學四方委員代表組成最低工資審議會,每年於第3季召開會議;並成立研究小組,成員涵括學者專家及與國家整體經濟社會情勢相關部會代表,審議指標數據的變動幅度與未來變化綜合評估,作成研究報告及最低工資調整建議。 勞動部指出,最低工資審議會以共識決為原則,如無法達成共識,再以多數決作成決議。
2023年10月25日 · 英國2024年國會大選估計將有至少10萬名在英港人「首投族」,數個港人組織發起「為香港而投」(VOTE4HK)運動,23日在國會大廈舉行啟動記者會,上議院的艾爾頓男爵(右2),以及下議院的希里(右3)、卡麥可(右1)等跨黨派國會議員出席表達支持。 中央社記者陳韻聿倫敦攝 112年10月25日. (中央社記者陳韻聿倫敦24日專電)英國預計明年舉行國會大選,含英國國民(海外)護照(BNO)持有人在內,估計將有至少10萬名在英港人「首投族」,在部分選區足以發揮關鍵影響力,數個港人組織近日發起「為香港而投」運動。
2023年12月21日 · 調整過後的地區最低薪資第一區為每月496萬越南盾(新台幣約6376元)、增加28萬;第二區為441萬、增加25萬;第三區為386萬、增加22萬;第四區為345萬、增加20萬。 越南國家薪資委員會今年8月就曾進行第一次的小組討論,由於意見分歧難以達成共識,當時未就2024年的地區最低薪資調整做出結論,留待各方進一步評估企業生產活動與勞工階層的生活情況。 在第一次的小組討論中,代表勞工階層的越南勞動總聯團建議2024年的地區最低薪資增加5%至6%,然而其他成員建議不要增加,因為企業還有很多困難,而且失業率還是很高。 在最新的報告中,國際勞工組織(ILO)評估,越南從2015年迄今一直都穩定且持續地增加最低薪資,從每個月的119美元增加至現在的168美元。