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《備存工資和僱傭紀錄》小冊子簡述在《僱傭條例》(香港法例第 57章)下與工資及僱傭紀錄有關的主要條文,並提供樣本及法定表格供參考及使用。 下載. 備存工資和僱傭紀錄. (小冊子) ( PDF) 新. 工資及僱傭紀錄表格樣本. 附錄一:工資及總工作時數紀錄表格樣本. (doc) 附錄一:工資及總工作時數紀錄表格樣本. ( PDF) 附錄二:法定假日紀錄表格樣本. (doc) 附錄二:法定假日紀錄表格樣本. ( PDF) 附錄三:有薪病假紀錄表格樣本. (doc) 附錄三:有薪病假紀錄表格樣本. ( PDF) 附錄四:年假紀錄表格樣本. (doc) 附錄四:年假紀錄表格樣本. ( PDF) 附錄五:侍產假紀錄表格樣本. (doc) 附錄五:侍產假紀錄表格樣本. ( PDF) 分娩假期紀錄法定表格
僱主可按照《僱傭條例》的規定自行編訂工資及僱傭紀錄,亦可參考本小冊子提供的工資及僱傭紀錄的表格樣本(第IV章附錄一至五)。 此外,根據《僱傭條例》的規定,僱主必須以指定法定表格記錄女性僱員的「產假及產假薪酬」,有關表格載列於第IV章附錄六。 如欲了解本小冊子提及法定權益的詳情,請參閱《僱傭條例》的原文或勞工處編印的《僱傭條例簡明指南》,或瀏覽以下網頁: 律政司網頁的電子版香港法例: . www.elegislation.gov.hk. 勞工處編印的《僱傭條例簡明指南》: https://www.labour.gov.hk/chs/public/ConciseGuide.htm. 本小冊子的內容亦已上載於以下網頁:
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如何實現「出對糧」?
每月薪酬單. : Chan Siu Mei (Chan Siu Mei) Beautician : 12 : S 5,800.00 6,000.00 / . : S 5,078.00 S 1,000.00 : S 193,189.08 x 5.00% : S 1,000.00 S 6gs,soox 2.00% S 1,000.00 200,000] S 1,000.00 500,000] : S S 1,500.00 _ 123456789 S 6,800 oo S 6,078 ao S 24,589 45 S 3,000 oo S 1,124 20 S 41,591 65 (S 1,500 S 40,091 66 2018 E 11 9 H KB 2B ...
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僱主以金錢形式支付僱員作爲其所做或將要做的工作的所有報酬、收入、津貼(包括交通津貼、勤工津貼、佣金、超時工作薪酬)、小費及服務費,不論其名稱或計算方法。僱員可得的年終酬金、產假薪酬、侍產假薪酬、遣散費、長期服務金、疾病津貼、假日薪酬、年假薪酬及代通知金,都根據上述的定義計算。
薪酬是僱員勞動的回報,是對僱員勞動消耗的補償,薪酬水平既是對僱員勞動力價值的肯定,也直接影響著僱員的生活水平。因此,計糧時不容出錯,準確的計糧不但體現了企業的專業性,也會增強員工對企業的信心。僱主不僅要透過準確計糧,按時出糧來保障僱員的基本生活,還需適應社會和僱員的全方位發展,建立起合適的薪酬制度。
計糧的核心是「準確」,可是要保證僱員的基本薪酬信息,實際工作小時數和請假天數等基本數據紀錄不出紕漏就已經實屬不易。在出糧前,更是要考慮佣金或津貼等非固定薪酬項目是否滿足規定的發放標準,檢查相關MPF款項是否在計糧時進行過扣減等等。由此可見,要真正實現「出對糧」,「不多出糧」只會是比我們想像得要更加困難。 Workstem內置強大AI公式引擎,薪酬模塊與員工入職,排班,考勤及假期四大模塊相互連結。除了能夠依據法例自動運算並追蹤僱員的年平均日工資(ADW),MPF扣減等必備薪酬項目;在計算薪酬的過程時,AI公式引擎將自動獲取各模塊中相應的僱員數據,為計糧的準確性再添保障。 完成薪酬運算後,僱主可以選擇匯豐,恆生,中銀,渣打,東亞,星展等多家銀行中任意一家進行Autopay出糧;另一方面,透過Wo...
Sample Wage Receipt_Chinese. 外籍家庭傭工( 外傭)工資收據樣本. 本人, ,香港身份證/護照號碼 ,已收妥僱主在(日期) *現金/支票/銀行自動轉帳方式支付的以下款項。 用. 工資. 膳食津貼. (由 至 ) $ (如僱主不提供膳食) 收款人簽署 : 1: 註 外傭月薪每月不得少於簽訂「標準僱傭合約」時適用的規定最低工資水平。 2: 註 關於外籍家庭傭工及其僱主的權利和義務,請參閱「僱用外籍家庭傭工實用指南 - 外籍家庭傭工及其僱主須知」小冊子。 註3: 此樣本文件只供參考,有關人士在使用前須確保其內容適合作相關用途。 如有需要,應尋求專業人士的獨立意見。 *請刪去不適用者.
Further Creation Employment Centre . 富 達 僱 傭 中 心. (製作) 法定勞工假期( 每年共12 日) STATUTORY HOLIDAYS (12 DAYS/YEAR) Er/DH Ref. No. Passport No. Immg./VA. Ref. # EHEF- ( ) HKIC No. 備 註. 外傭每星期可休息一天,由僱主決定放假日期,如不指定某一天,僱主必須於一星期前通知外傭休息日。 外傭服務一年後,可享有七天的有薪假期 ( 以工作天計算)。 根據香港勞工法例,外傭扺港首三個月內,無須給予有薪的勞工假期;如外傭放 該勞工假,僱主可扣除該日薪金。 外傭無試用期。 DH_Sal_rcd_1106.